无固定劳动合同15篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的无固定劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

无固定劳动合同15篇

无固定劳动合同1

　　无固定期限劳动合同，与固定期限劳动合同相对应，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，在哪些情形下可以订立无固定期限劳动合同呢?法律是有规定的`，接下来就让我们一起看看无固定期限劳动合同的有关知识。

　　订立无固定期限劳动合同情形：

　　《劳动合同法》第14条规定，以下情形时，劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。

　　1、用人单位与劳动者协商一致;

　　2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距?script>s("content_relate");

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