学校教育教学工作总结(精选18篇)
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回首这段时间的教学历程,我们收获了成长和感动,让我们一起来写一份教学总结吧。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的教学总结,以下是小编为大家收集的学校教育教学工作总结(精选18篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校教育教学工作总结 篇1
一、以校本研修为平台促进教师的专业发展
1、开展校级骨干教师展示课活动。
为了加强骨干教师队伍管理,切实发挥骨干教师在校本研修和课堂教学等方面的专业引领作用,并通过骨干教师的课堂教学示范带动全校的生本课堂创建工作,学校开展了校级骨干教师课堂教学展示活动,有21名教师获得一等奖,13名教师获得二等奖。
2、通过课例研究促进青年教师的专业成长。
为了促进青年教师及转岗转段教师的专业成长,本学期各个研修组均选择了一位老师的课堂教学作为课例研究的对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议。话题式议课是一种非常快捷的促进教师成长的教研形式,年轻教师李艳、李绍华、张晓红更是积极上进,主动请缨,要求把自己的课堂作为观察对象。活动中,各研修组同步进行了全程录课,课后进行了微格分析,执教者还把所录的课拷贝回家,自己回放课堂,自我反思教学。该活动切实提升了青年教师的教学水平。
3、各研修组积极创建自己的教研文化。
为了搭建坚实的教师专业发展平台,夯实校本研修活动的基础,积极推动高效课堂建设,促进教育教学质量的提高,各研修组开展了卓有成效的校本研修,营造出良好的教研文化。
一是深入开展“三学”活动:学20xx修订版课程标准,学教育教学管理规范,学生本课堂理论。
课程标准修订之后,很多老师还完全不知道其中的变化。各研修组九月份进行了新课标专题学习,对新旧课程标准的变化做到了心中有数。学校现有教学管理规范九个,本学期,各研修组组织老师们重点学习了《关于教师外出学习的有关规定》、《小学教师教学行为规范》、《小学教学常规管理细则》等管理规范。《关于教师外出学习的有关规定》特别强调,凡因公外出开会、培训和因私请事假,时间在两天以内的(含两天),一律由本人先调好课,再填写调课代课单交教导处备查;病假及三天以上的公假、事假交由教务处安排。九月底教务处进行了新课标和教学规范的学习情况专项检查。本学期还重点学习了“生本课堂”的相关理论。“生本课堂”是以生为本的课堂,学生处于主动学习地位,是课堂的主体。“生本课堂”是“先学后教,以学定教”的课堂,强调学习的开放性、学习材料的丰富性、个体学习的自主实践性和合作性、知识掌握的牢固性。“生本课堂”评价着眼于学生的学习力,主要看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。
二是切实凸显集体备课的研究功能。从本学期开始,集体备课主备人要把握课标、深研教材,写好单元说课稿,集体备课活动时,主备人深入解读教材和导学预案,指出教学重难点以及如何突重破难,要注意什么,要准备什么,都要一一说明。学校检查教师备课时,除了原来的要求以外,重点检查了主备人的单元说课和设计的导学预案的可操作性。老师们在集体备课的基础上认真开展了课前复备和课后反思,真正提高了课堂教学效率。
三是规范了听评课活动。听课一看教师的“四个方面”:设计能力、组织能力、教学机智、练习设计;二看学生的“四种状态”:参与状态、交往状态、思维状态、情感状态。评课采用“点评+总评”的方式,点评针对课堂中的枝节、细节进行评述,如哪一细节处理得特别好,哪一处有知识性错误,哪里学生答错老师没发现,哪个生成性资源被老师忽略了等等;总评采用“2+2”评课法,即至少指出两条优点,也必须给出两条建议。
学校举行了第二届班主任技能大赛。整个比赛包括案例分析、班队活动设计、我的教育故事、才艺展示四个环节,26位班主任代表参赛,充分展示了我校班主任队伍的教育智慧,进一步引发了全体班主任对德育工作的专业思考。学校共评出7个一等奖、11个二等奖。为真正提高队会课的质量,覃发东老师上了一节精彩的队会示范课。全体班主任参与了观摩学习。
4、组织教师参加各种培训学习。
一是远程教育非学历培训。所有专任教师均参加了远程教育非学历培训专业课学习,人人完成了网上学习任务,考试全部合格。老师们认真填写《教师专业素质发展报告册》,用《教师专业素质发展报告册》记录自己的专业成长。学期结束时,学校组成专家评审组对全校教师的《专业发展报告册》进行评审,合格率100%。
二是选派部分教师参加“国培”学习。本学期,曾丹妮、林春梅老师到荆楚理工学院参加了为期三个月的定岗置换培训。培训期间,她们认真、勤奋,给学院领导、教师、培训同行留下了深刻的印象,均被评为“优秀学员”。曾丹妮老师还获得了说课一等奖,竞赛课一等奖,演讲比赛一等奖;9月,钟鸿裕等3名教师参加了心理辅导员培训,进一步壮大了我校心理辅导员队伍,使我校接受了心理辅导培训的教师达11人,占班主任队伍的31%;曾晓云、王红枚等近20名语、数老师参加了网上国培学习。
三是派遣教师赴外培训。覃宁彬老师参加了市重点课题暨校本开发研究的交流活动,并代表学校做了题为《加强综实校本开发研究,促进学校办学特色构建》的经验交流;刘海燕老师作为国培辅导教师参加了全国新课标培训并在市做了专题报告,获得了一致好评;10月,陈晓青、王艳丽两位班主任赴宜昌参加了全国班主任秋季研修班的学习,聆听了魏书生等教育大家的专题报告;12月,副校长彭新建再赴宜昌,参加了第四届湖北省中小学德育专家讲坛暨全省中小学德育“五项专题”研究与实验课题开题会。本学期,赴外培训的教师达48人次,培训经费四万多元。
二、以教育教学为中心努力创建高效课堂
1、总结提炼出了各学科主要课型的高效课堂模式。
在创建高效课堂的活动中,我们把转变教学方式,促进学生主动学习,构建以学为主的高效课堂教学模式为落脚点,并通过各学科主要课型的研究得以呈现。
古诗词教学应通过课堂教学引导学生诵读、理解、感悟诗歌的内容,品悟、交流、体会诗歌的情感,有效达成三维目标。具体环节分三步:在感悟准备阶段,读懂诗题,读通诗句——把握情;在赏析词句阶段,理解诗意,想象诗境——体验情;在感悟形成阶段,反复诵读,深情吟咏——体会情。
第一步:确定主题;第二步:制定方案;第三步:合理分组;第四步:适时反馈;第五步:有效展示:说一说、写一写、演一演、画一画;第六步:总结评价。
四是数学“整理与复习”课的教学模式:
在北师大版小学数学教材中,每隔两到三个单元就设置了一节“整理与复习”课。整理复习课不是简单的知识再现与重复,更不是机械地练习课,而是引导学生把平时积累的点状的、片状的知识归纳成一个完整的知识结构,构建系统的知识网络,并通过整理过程,培养学生收集、整理、归纳知识的意识和能力。数学组针对整理复习课的教学进行了专题研讨,总结出如下模式:先扶后放,循序渐进促能力形成——交流互动,彼此欣赏弥补不足——大胆提问,引发学生认知冲突——经典习题,学生讲解演绎精彩。
五是英语任务型课堂教学模式:
我校申报了“小学英语任务型课堂设计”课题,在课题研究的实践中,英语组总结出了小学英语任务型课堂设计四环节:巧设导入——以兴趣为切口,复习旧知;巧设任务——以交流为主线,新句上口;巧设任务——变课堂为生活,乐中练说;巧设任务——变生活为课堂,拓展运用。
六是小学科学观察课“五环”教学模式:
小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程,科学组教师总结提炼出小学科学观察课的“五环”教学模式,其基本流程是:创设情境,提出问题——观察探究,研究问题——整理信息,得出结论——表达交流,深化认识——自我评价,拓展延伸。
七是小学品德与生活问题探究四环节教学模式:
这一教学模式以提出问题为起点进行定向感知,以讨论、辨析为主体性活动方式,着眼于学生个体潜能的开发,引导学生辨析探究,培养他们悟理——说理——思辨——践行的能力,
逐步提高他们的思想素质,诱发良好的行为动机。品德研修组在长期的教学实践中,构建了问题探究四环节教学模式:即引用生活,提出问题——探究明理,感受生活——移情体验,提炼生活——辨析导行,回归生活。
八是综合实践活动课程的两种基本活动流程:
一种是学生自由推荐活动主题——学生讨论确定活动主题——学生申报研究子课题——聘请指导老师——分组活动——中期反馈——成果交流——评价反思。
另一种是学生自由推荐活动主题——学生讨论确定活动主题——学生申报研究子课题——聘请指导老师——全班同学按子课题逐一实施——研究完一个子课题就进行成果交流——评价反思。
九是地方课堂教学四部曲:
地方课堂的“前奏”——初步感受、基本了解;
地方课堂的“主歌”——深化理解、加深认识;
地方课堂的“变奏”——课堂拓展、运用升华;
地方课堂的“尾奏”——总结评价、发展个性。
十是音乐合唱“听——唱——奏——演”互动教学模式:
所谓“听——唱——奏——演”互动教学模式,就是在合唱教学的各个环节,加强老师与学生的互动,同时运用竖笛的吹奏与合唱相结合,使两者相互交替、相互支持、相互配合,以达到学生唱出准确、和谐的.和声的目的。
听:有效聆听,进入美好的情境;
唱:准确演唱,训练美好的声音;
演:器乐辅助,形成美好的和声;
演:角色表演,升华美好的情感。
2、把创建高效课堂的活动落脚到生本课堂的构建上。
今年秋,我们把创高效课堂的重点放在“生本课堂”的构建上,规定无论骨干教师展示课,还是研修组的研修课,都围绕“生本课堂”这一研究主题进行,力求通过案例研究的形式解决“生本课堂”构建中的实际问题。同时,为切实提升青年教师的专业能力,每个研修组均选择了一位没在县级以上上过公开课的老师的课堂教学作为观察对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议,促使执教者的课堂教学有了大的飞跃。
在生本课堂的构建中,我们修订了课堂教学评价标准,课堂教学中,教师的行为与学生的行为各占权重的50%。评价方式从主要评教师怎样教转向重点评学生怎样学,看学生的学习情绪,看学生的学习习惯,看学生自主学习、合作探究的深度,看学生学习的效果。评价主体由“重教”转向“重学”,促使教师真正成为一名学生学习的促进者、引导者、合作者、参与者、指导者,教师要由过去的权威性指导走向多元化指导,由经验型指导走向智慧型指导,由高高在上俯瞰式指导走向蹲下来参与式指导。
3、深化“课内比教学”活动。
11月20日,由县教育局田进副局长、胡士宏股长和县研训中心高正绪副主任等组成的视导检查组一行七人对我校进行了教育教学视导。检查组听取了赵爱华副校长关于教育教学的工作汇报,查看了各研修小组的资料,组织学生进行了问卷调查,深入课堂听课8节,对学校的教育教学工作给予了充分肯定。
4、通过丰富多彩的学生活动培养学生综合素质。
为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《湖北省中小学校每天一小时阳光体育运动实施方案》,切实推动全校学生阳光体育运动的广泛开展,引导学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,掀起学校体育锻炼的热潮,我校从9月份开始,就全面实施了每天一小时阳光体育运动。在这期间,我们有活动方案、活动内容、活动安排,各班有活动记载;体育组有监督记录。如今,孩子们已形成了自觉锻炼的好习惯。
学校积极组织学生参加市县科技节,在宜昌市第十一届科技节中,共72人获奖,其中科幻画18人获得一、二等奖,15人获得三等奖;科技创新1人获得三等奖;科技论文2人获得二、三等奖;遥控车比赛中,2人分获遥控车比赛一等奖,3人获得二等奖,5人获得三等奖,2人获得优秀奖;四驱车比赛中,2人获得二等奖,3人获得三等奖,7人获优秀奖;6人获得电子制作三等奖,6人获得优秀奖。学校再次被授予“先进集体”称号,杨振业被评为“科技之星”。万松青老师被评为科技节“先进个人”。在县第八届科技节中,我校229人科幻画获得一、二、三等奖,7人科学小论文获得一、二、三等奖,3人科技创新一、二、三等奖,12人科学调查报告一、二、三等奖,共251人有等奖,58名教师被评为县科技节“优秀指导教师”。在第27届湖北省青少年科技创新大赛中,覃海天撰写的科技创新论文《加胶水能让泡泡更持久》获得二等奖。
李昕格的习作《〈爱的教育〉梗概》发表于《学习周报》,马玮辛的习作《小乌龟》发表于《作文与考试》,易清瑶的习作《挫折是最好的学校》发表于《作文与考试》,秦骁伟的习作《我帮奶奶摘花椒》发表于《小学生优秀作文》,周雨婷的习作《一生与书相伴》发表于《三峡商报》,李哲一的习作《绿豆变身记》发表于《作文与考试》。
在全国第七届书信写作比赛,我校有25名学生获得省市县各级奖励,学校获得“优秀组织奖”。11月又组织了第八届书信写作比赛,参赛人数共486人。
5、编辑了第四十三期《清江石》。
教导处编辑了第43期《清江石》。继续开辟了“阅读之星”专版,展示了16名学校评选的“最爱读书的学生”的风采,介绍了他们的读书收获、体会或感悟,为读书活动提供了一方展示成果的园地。增设了“科技作品”专版,展示了部分在省市县获奖或发表的科技作品,开设了“清江石文学社”专版,展示了文学社的活动成果。“教子有方”版刊登了家长文章4篇,“教师园地”版刊登教师文章3篇,三个版面的“学生习作”共刊登学生的优秀文章40余篇。各版面编辑能严把稿件质量关,严把文字校对关,为保证校报的品质、发挥校报的育人功能作出了努力。
三、今后需思考改进的方面
1、教学中应深入领会课标理念,抓住基础知识教学和学习习惯养成教育不放松,促进学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的和谐发展,重视学生的阅读积累,培养学生良好的读书习惯、发言习惯、倾听习惯、作业习惯。
3、积极创建高效课堂。要在集体备课的基础上开展好课前复备和课后反思,真正提高课堂教学效率,切实减轻学生过重课业负担,尊重并关注学生的个性差异,保证学生的课间休息、锻炼时间,通过创建高效课堂来提升教学质量。
4、语数外老师任教其他非专业课程的,还要积极参与该课程的校本研修活动,要不断加强课程学习与研究,克服教学的随意性,努力提高课堂教学效率,确保课堂教学质量。体育课室内课教学还不够落实,室外课的安全教育还要更加重视,有少数非专职的体育、科学、综实、校本等学科老师的课堂教学还存在随意性,今后还要进一步加强过程管理和结果应用。
学校教育教学工作总结 篇2
教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中,教学工作所占的时间最多,所占的份量最重,而教育质量又是学校发展的生命线。我校始终以常规落实为重点,以提高教学质量为中心,以培养合格学生为目标,加强两个“建设”,即师资建设和班务建设;开展了两项活动,即教研活动、教改活动,落实和完善一个计划,即国家课程计划;调整一个体制——教学奖惩体制;狠抓四种歪风(上课迟到、早退、辅导敷衍了事、备课流于形式、作业不讲实效);严格三项制度——考勤制度、教职工及班级考核制度、教职工奖惩制度;严明一项纪律——考试纪律;培养两种习惯——自觉学习、独立完成作业的习惯。
为了搞好教学工作,提高教学质量,我校着重抓了以下几项工作:
(一)认真落实国家课程计划
我校按照省教委颁布的《课程计划》,开设所要求的全部课程,开足规定教时,教师要按教学大纳和教材进行教学,要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识,在增强执行教学计划意识和自觉性的同时,学校严格管理,以保证全部课程特别是音、体、美、品、自、劳,课程的落实和质量的提高,将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处,减轻学生的心理压力,促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。
(二)严格过程管理,规范教学环节
教学常规是提高教学质量的保证。我校以《教学常规量化评估》为准则,重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查教师的'备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓,以确保教学工作的顺序进行。课前教师要认真备课,写出切实可行的教案,学生要认真预习,做到难点分明,听讲有重点,上课教师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率,向45分钟要质量。课后要留书面作业(音乐、体育除外),学生作业要注意整洁、美观、正确、规范,坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。教师对作业要全收全改,精批细致,做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录,并及时予以纠正。辅导学生要讲方法,重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有计划、有步骤地提高学生的整素质。
(三)抓教研教改、促质量提高
教研教改是提高教育质量的成功之路,是教育发展的需要。我校组织了教师认真学习教育理论,学习身边或外地经验,并结合我校的校情,学情,积极探索出合适的教法。
①注意上好每一堂课;
②每学期安排教学活动月;
③安排好听课、评课、教案及作业展评,互相学习,共同提高;
④要求教师写心得体会或教学论文,教务长汇编成集。教研、教改活动提高了课堂教学质量,提高了教师教学、教研水平。
两年来,我校积极开展了教研教改活动,以教研教改优化了课堂教学,提高了教学质量,取得了可喜的成绩。近两年来,我校数学奥林匹克竞赛在双溪镇是独占熬头的,张金霞校长的两篇论文获得科教成果特等奖,多篇论文、范文获得省级一、二等奖,石秋燕、杨艳珍、毛怀寅、陈细兵等许多老师的论文获得市区级一、二、三等奖,黄志远主任的课件、石秋燕老师的优质课、说课也获得了咸安区竞赛一等奖。我们学校被评为“咸安区教学常规管理规范化学校”。
(四)着力教师培训,优化教师队伍。
教育需要素质的教师队伍。没有高素质的教师就没有高质量的教育,为提高师资质量,我校组织教师参加各种教学活动,参加各种形式的培训。学校做到“五个重视”一是重视培养骨干教师,特别是中青年教师,抓好学科带头人。二是重视培养常规教学积极分子,以点带面。三是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能,搞好传、帮、带。四是重视提高教师的业务能力,做到因人制宜,合理任用。五是重视效果,对参加培训的人员,经考核合格的学校报销相关费用,否则费用自理。这样,全体教师能积极参与培训,教师的整体素质得到了全面的提高。
(五)积极开展活动,着重培养能力。
开发学生潜力,发展学生特长,开展活动是的突破口之一。我们学校十分重视开展第二课堂活动,切实做到有计划,落实目标和措施;有安排,落实时间和活动进程;有组织,落实指导老师,建立责任制;有场地,落实器材,开放活动场所,确保活动正常化、系列化。结合创新教育活动,积极组织体运会、庆“六一”、艺术节、小发明、小制作、征文比赛等活动。让学生在活动中体会到成功的喜悦,也陶冶了品质,开拓了视野,锻炼了能力,增长了才干。
几多耕耘,几多收获。只有辛勤耕耘,才有可喜的收获。我相信,通过更高质量的常规教学管理和全体教师员工的勤奋工作,努力拼搏,今后我们学校的教学质量一定会硕果累累,捷报频传的。
学校教育教学工作总结 篇3
在各级领导的关怀下,在各级主管部门的领导下,我们结束了一学年的教育教学工作,这一年里,我们的各项工作得到了长足的发展,取得了可喜的成绩,为了更好的做好教育教学工作,下面把一学年来的教育教学工作做如下总结:
一、教学工作
(一)、进一步深化课程改革,努力提高课堂教学水平
几年来,我们始终坚持以课程改革教学研究为中心,深入课改研究,努力提高课改年级教师的文化业务水平,不放过一次学习的机会,给课改年级教师创造机会,多多参加各种学习,使我镇中、小学教师对新课程、新理念有了进一步的认识,为下一步全面开展课程改革奠定了基础。
“一切为了每一位学生的发展”,是新课程的最高宗旨和核心理念。
我镇的课改工作以此为实验的最高目标,在教学中关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。
我镇在课改实验中转变教学观念,扎实地进行新一轮的优化课堂教学的研究,努力探索适合新课标、新教材的教与学的方式,探索更全面更客观的评价方法,探索与课改相适应的教学管理制度,进一步推进信息技术在学科教学上的应用,通过二者的有机整合,达到教学的更优化,全面促进学生的终身发展,促进教师队伍整体水平的提高,使学生与教师在课改实验中共同发展、共同成长。今年,在进修校的领导下,在我们的全体小学教师中深入扎实的开展了争创优质课活动,各校都成立了优质课评选小组,对教师申报的每一节优质课,都进行认真的评审,不放过每一个细节,最后由中心校优质课评审小组终评,公开亮分,公平竞争,公正评比,最终评出镇级优质课8节,又在其中评选出4节上报进修校参加省级优质课评比。
1、加强校本培训和教研工作,努力实践研培一体
课程改革的着力点是师资队伍的建设,通过师资培训来切实转变教师观念是新课程实施的基础和前提。为此,我校积极组织担任新课程教学的老师参与全员的培训。
开学前,我们组织一年级教师参加县教师进修校教材培训。我镇所有一、二年级教师都到进修校参加了培训,使一、二年级教师在开学前,就对实验教材有深入的了解,整体的感知了教材的重点的难点,对教者的教学设计起到了引领作用。
校本培训是我们的基层学校根据本校教师的业务水平和实际需要,结合教学实际,本着缺什么学什么的原则,对教师进行的培训学习,采取自学和和集体学习等灵活的方式进行学习,以期达到教师文化业务水平快速提高的目的。因此我们首先加强实施新课程有关理论的学习和业务水平的提高工作。
我们还组织一年级教师,到结对子学校县实验小学听课、学习,为我镇教师提高授课水平,提高教育、教学质量打下基础,我镇一年级教师参加了听课,有效的提高了一年级教师课堂教学水平。进修校组织的教研活动我们都及时组织教师积极参加,并由学校领导带队,认真听课,回到本校后认真进行反思,写出学习心得,使我们的教师能够跟上课改的步伐,在教学中立于不败之地。
骨干教师是实施课改的生力军,做好骨干教师的培训工作,对课改的实施有着巨大的推动作用。因此,我们把骨干教师的培训工作抓细致、抓落实。对骨干教师进行政治、业务等方面的培训,促进骨干教师的迅速成长。
2 坚持集体备课,促进课堂教学水平的提高
课改实验工作是一项艰巨而复杂的综合工程,需要调动起各方面的有利因素,才能使实验工作确保顺利进行。
(1)、加强行政指导,组织集体备课,解决教学中的疑点。
为了加强对实验工作的指导,我们成立了学校校本教研领导小组,努力实践研培一体。加强了对课改实验的组织、指导、落实、检查、经验交流、总结等一系列工作。各学科互通实验的情况,做到既有纵向的研究,又有横向的联系,使课改实验更具活力。
为了进一步促进新课程的实施,充分发挥教学研究工作在基础教育改革中的作用,提高全体教师实施素质教育的水平和能力,全面落实基础教育课程改革的目标,规范我镇校本教研的实施与发展,我们还制定校本教研制度。确立了校长是学校教研、科研活动的第一责任人。
为了使一二年级教师能够对教材的掌握有统一的认识,对新的教法、教材的重点、难点有统一的把握,组织一二年级教师每周五下午到双阳小学集体备课。每次确定一名中心发言人,首先谈自己对教材的理解与教学设计,然后大家共同讨论,探索新路,设计出最佳教学策略,以便应用在教学之中,有效地提高了课堂教学效果。每一次的集体备课,都是一次校本培训,同时也是一次教学研究,使教师越来越感到离不开集体备课了,教师在教学中有了问题和疑问,到集体备课时就有了结果和答案,再也不愁没有地方去请教了。
(2)、让课改成为全体教师关注的的热点
虽然本学期只有一二年级教师参与课改实验的工作,但是随着课改工作的不断深入开展,每一位教师都必将参与到这项改革中,因此,我们非常注重让每一位教师关心课改、关注课改。我们在确定十一五科研课题时,注意了本镇教师的实际情况,尽量使所研究的科研课题贴近大多数教师的实际,在每次学习《小学课堂教学实施策略》后,都要求写心得体会和反思,谈对课改的认识和体会,并要求把所学到的知识应用到自己的教学实践中去。一学期来,通过下乡检查看到,多数学校对校本培训工作都很重视,都能做到按时组织教师学习,而且学后还写了反思。有的教师学后能把学到的运用在自己的教学之中,一则案例,通过加工整理,运用到自己的课堂上,使教学取得了事半功倍的'效果。
课程改革给予我们一个改革创新的机遇,在课改实验中有许多值得去探索和研究的问题。新课程提倡教师在教学过程的不断实践、不断反思,通过反思来不断地改进我们的教学,真正做到“一切为了学生的发展”。
今年我们组织教师认真总结教学经验,积极撰写教学论文,同时评选出10多篇教学优质论文,参加省、市教学论文评选活动。
课程改革给予了我们每一位学生、每一位教师驰骋的空间、创造的空间,让我们的学生、教师在课改天地中共同发展、共同成长!
2、规范管理,促进教学工作
(1)、坚持常规教学
为全面贯彻执行《依安县中小学常规教学暂行规定》和《双阳镇小学领导深入教学》暂行规定,提高我镇教育教学质量,加快课程改革的进程,给教师学生创造一个宽松和谐的环境,充分发挥中心校人员的引领作用,我们制定了中心校人员《包校制度》,确定了每周一至周三为中心校包校人员下乡日,要求包校人员深入教学管理第一线,对教师的教案、学生的作业、校本培训、校本教研等进行有效评价,深入课堂听课,深入基层指导。检查指导的内容有课程计划制定与报告情况,教师的业务能力,队伍建设、任课、备课、作业批改及课堂教学专题研究,及学生素质的培养。这一学期,我们中心校人员,严格按包校制度,展开工作,我们充分了解掌握基层校的工作情况,做到有针对性地开展工作,对教育教学规范化管理起到了巨大的推动作用。
(2)、抓好实验、电化教学,提高教学效果
做好实验、电化教学,提高教学效果
克服困难,强化了实验设备的管理,保证教学仪器完好率,基本达到“四、四、三”管理,有力地促进了教学仪器的规范化管理。这学期,根据县仪器站要求,各校都加强了对实验仪器的管理,按要求统一给仪器贴标签,孟常小学、长发小学行动较快,能及时按要求去做,通过检查仪器发现,有的学校仪器有破损。双阳小学仪器完好率高,并能保证了实验教学有序进行,增强学生的认知能力和直观性。
以活动为导向,努力达到实验、电教开课率利用条件,发挥实验、电教器材在教学中的直观作用,开课率达95%以上。提高了课堂教学效果和教学质量。
二、德育工作
1、健全德育工作网络,强化全员育人机制
德育工作是一项复杂的、艰巨的系统工程,要做好德育工作,首先要有一个健全的组织机构和完善的德育网络,本学期中心学校在多年的实践的基础上,创造性地健全了学校德育工作网络。各学校德育工作已经形成了纵向、横向两线交织的立体德育网络:一条是由中心学校牵头,学校(年级组)具体计划、班主任和科任老师,以及团委会、学生会、学生干部具体实施的自上而下的纵向网络,另一条是学校、家庭、社区三结合平面辐射的德育横向网络,德育课程的渗透,等等这些共同构成了一个完整的、健全的德育网络,形成了学校、家庭、社会的全员育人机制。
2、创建优良育人环境,严格行为规范管理
学生的成长与环境有着极大的关系,《三字经》有云:“人之初,性本善,性相近,习相远,苟不教,性乃迁”说的就是后天的环境和教育的重要性。本学期各校根据学校实际,努力创建良好的育人环境,开辟了各种宣传阵地,组织学生群团组织,广泛开展了环境教育、爱国主义教育活动,团委会、学生会、少先队各部门对全校卫生、纪律、文艺、体育、活动、班会等进行的检查、督导,有力地推动了学生行为习惯的养成,形成了学生自我教育、自我管理的良好的育人环境。
本学期德育工作我们主要采取了系列化活动为主,各校制定了系列化活动图表,根据实际开展活动,坚持了日检周评月总结活动,坚持升降国旗制度,使德育工作达到了常抓不懈,创设优良的育人环境,也要辅之以严格的行为规范管理。行为规范管理一直是我校德育工作的重点,本学期尤其加强了这方面的工作。中学初一新生的入学教育周,主要是学习《中、小学生守则》和《中、小学生日常行为规范》。其中,对学生的行为有严格的要求和科学的评价办法。对学生良好行为习惯的养成起到了积极的推动作用。各学校一学期来坚持不懈的学风、班风整顿,收到了良好的效果。
3、加强德育理论研究,培训德育主体队伍
没有理论指导的工作是盲目的。中心学校在认真分析各学校德育工作的现状后,深刻认识到制约学校德育工作水平提高的瓶颈在于德育理论研究的创新和德育主体队伍的培训。本学期,我们为各学校订了《中小生德育》,加强了德育工作研究和探索。
4、开展各种主题活动,创设自我发展的空间
我们将德育工作的目标转向学生自我发展上来,素质教育的核心内容是要培养学生终身学习的能力,也就是让学生能够自我发展,终身发展,将学生引上发展之路,再由学生自己走下去。到底能否走下去?能走多远?关键取决于学生的自我发展的能力。我们非常注重创设学生自我发展的空间,并且为此组织了一系列活动:如元旦文艺演出,我们让各学校提倡完全由学生自编自导,自排自演,充分发挥了学生的主观能动性,更重要的是让学生在活动中学知识,在活动中不断提高。再如:绿色家园协会的建立和活动的不断开展,使学生从中学到了许多有关环境保护的知识,也从中强化了自己的环保意识;开展卫生周、纪律周活动,创建文明班等活动的开展,使学生从中得到了锻炼,得到了提高。
学生的认识水平提高了,就说明进步了,向前发展了,这便是活动给学生自我发展所创设的空间。
5、审视工作中不足之处,设计今后的工作蓝图
今后,政教处将继续加强德育理论研究,加强德育主体队伍的培养,加强保卫工作的管理力度,加强和健全团委会、学生会的建设,改进学校卫生管理、纪律管理和寝室管理办法,使之更加协调,更加有利于学生发展和学校发展。
三、控辍工作
控辍工作已纳入常规工作之中,学期初,我们组织教师深入学生家中,进行走访,对有困难的学生,尽可能的帮助解决困难,在中心学校校长吴剑文的带领下,领导干部率先深入学生家中,做动员说服工作,使多名即将辍学的学生重新返回了学校。我们还在努力改善办学条件上下功夫,中学成立了高水平的食堂,办起了学生宿舍,使家离学校较远的学生,在省钱住好吃好的前提下,有了安心学习的条件,至此,我镇外流的学生逐渐的返回了学校。
(一)、学校领导高度重视,分工明确,责任到人
为了更进一步做控辍工作,中心校专门成立了控辍工作领导小组,由中心校校长吴剑文亲自担任组长,中心学校副校长洪雪峰亲自主抓,中学政教主任、团支部书记以及班主任为成员。大家明确分工,协调配合,商讨对策,提出了要让学生“一个不能少一个不能丢”的十字方针,对入校学生实行包干负责,并纳入考核,与教师评职晋级联系起来。
(二)、根据不同的流失原因,采取不同的措施,防止学生流失
我校将控辍重点放在初中,每学期开学初,双阳中学以吴校长为首,二中以王校长为首,带领全体人员,对全校学生进行逐家挨户走访、调查,将基本情况失学原因等形成书面材料,上交中心校控辍工作领导小组,经分析归纳,然后针对不同的流失原因,采取措施,防止学生流失。
(1)、在《双阳中心学校控辍工作方案》中,我们的控辍工作继续实行“三个一”的具体“控辍”措施。既实行了“一把手负总责,一状定责,一票否决”。全校层层签定控辍责任状,对控辍工作不达标的学校,领导和教师一票否决,取消当年评优晋级资格。实施“管理控辍”、“制度控辍”、“监管控辍”,在教育内部形成有效机制,控制学生流失。并规定无流失班,小学奖班主任20元,中学奖50元,校长奖50-100元。在方法上又采取了“四制”,即:“月报制”、“普查制”、“抽查制”、“通报制”,每月各班主任进行一次家访,及时反映情况,确保无一名学生流失。
(2)、实施“爱心工程”资助贫困生,我校是一所由十三个自然村组成的农村中学,贫困生较多,使家里无力支持学生读书,面对这种情况,我校举全校之力,广泛开展爱心扶贫“控辍”行动为援助贫困生,中心校对贫困生实行免除学杂费、书费,对住宿生补贴生活费用的“两免一补”政策,初步建立了爱心扶贫助困包扶体系,全校中层以上干部与辍学学生结成了“一帮一”对子,使一些濒临辍学的贫困生得以继续学习。
(3)、加大宣传力度,深入细致地做工作。宣传工作是控辍工作的基本保证,我校组织召开了由镇司法所人员参加的教育法律法规宣讲专题会议,并成立了家长学校,采用请进来,走出去的方式,转变家长的思想观念,坚定送子女读书的决心和信心。
(4)、坚持办好职业技术班,使那些学习成绩差、厌学、不想升学的学生留得住,学得全,掌握一二种实用技术,即解决了辍学,又为学生今后发家致富打好基础。
在本学年的控辍工作中,虽然取得了点滴成绩,但是我们也清醒的认识到,控辍工作任重道远,为了孩子,为了祖国的明天,我们将在上级的领导下,不断总结,大胆创新,坚定不移地走下去。
四、校园建设工作
校园建设是一项庞大的系统工程建设,它不但包括思想品德建设和科学知识建设,而且还包括校园设施建设、校园风格建设、教研队伍建设、传统文化建设、操行守则建设等内容。故此校结合我镇当前校园建设现状,在切实做好教学和科研本职工作的基础上,大力开展了校园文化建设,在加快学校基本建设,美化、绿化校园,全面改善学校教育教学和生活条件,优化育人环境.取得了可喜的成效。
(一)、加强校园文化建设
校园物质文化的营造。文化设施和生活设施以及校园里大小园林、草地、花坛、道路等硬件工程的合理布局。良好的、富有个性的校园建设,一方面可起到美化环境、装饰校容作用,另一方面又能以其独特的物质文化形态影响学生,起到陶冶情操、净化心灵的作用。
为了创造良好的育人环境,增强校园文化建设底韵,使学生在优雅舒适的环境中成长,我们确立了以校园文化建设为中心的工作重点,学期初,我们组织了各校校长以及相关人员,到新发乡、和依安县第四小学参观了校园文化建设,参观中我们看到,新发乡的每一所学校,都有值得我们学习的先进的经验。尤其是新发乡各学校的校园环境管理,更是让参观者叹服。参观后我们对本镇各中小学校校园天下无难事环境及文化建设,提出了新的要求,要求各校以新发、四小为榜样,创造出我们双阳的特色校园文化,各校对自己的校园建设重新进行了规划,并要求各校为自己校园建设画出详细的规划图。接着,各校都结合本校实际,在美化绿化和环境建设上下大功夫。在这方面行动最快、效果最好的是孟常小学,他们利用休息日组织教师自己动手,粉刷了教室,并把操场铲的干干净净。
(二)、改变办学条件
在改善办学条件上,本学年在资金紧张的情况下,我们想方设法,多方筹措资金,给予解决,福地小学校舍的门原来是采用的华丽板做的,经风吹日晒,门板开裂,难以遮风挡雨,我们就投入资金,换成了铁皮包门,达到了既美观又实用;长发小学的校舍大门,是在校舍中间,由于承重梁单,加之有雨达加重了承重力,出现了承重梁下沉,学年初,我们就采取了措施,改建了校门,保证了师生出入安全。
校园精神文化的营造
校园精神文化是校园的核心文化,也是校园文化建设所要营造的最高目标。构建学校精神文化不仅体现在对内创设出一个积极健康、团结向上、影响校内成员价值取向、人格塑造、思维方式、精神风貌、道德情感等关系学校教学优劣的教育环境和组织氛围;同时,它对外体现了学校的价值观念和目标追求;以及学校的精神风貌、个性特色和社会魅力。和谐宽松的文化精神环境可以通过潜移默化把外在的要求内化为校园文化主体的自我要求,激发他们的求知欲望,逐步建立起正确的人生观、世界观,塑造优良的个性品格。对这项工作我们十分重视,参观新发和四小后,我们对教室的布置提出 了新的要求,一些学校纷纷对教室进行了布置,可以说是各有特色,各有千秋。这一点做的比较好的长发小学等校。
环境塑造人,环境改变人。对可塑性极大、正处在世界观和人生观形成阶段的青少年学生来说,优秀的校园文化环境是他们健康成长,成才的沃土和摇篮。正因为如此,我们各学校都高度重视校园文化建设,以高品位校园文化建设来带动教育现代化,从而为培养更多更优秀高素质人才奠定基础,为社会、经济、文明的不断繁荣和发展作出应有的贡献。
校长是学校的领导和核心,是学校教育的组织者和决策者。校长的教育观念、价值取向,往往决定了学校的办学理念,办学风格,在很大程度上也影响着学校的物质文化的创造,教育制度的形成以及学校精神的培育。我们在座的许多校长多年来十分注重对学校优良传统的弘扬,注重校风、学风建设与和谐优美环境的营造,注重超前办学理念的构建和教育教学的不断改革和创新,自觉实践校园文化建设,为我镇的校园文化建设作了极大的贡献,
今年春天,各校都抓住了有力时机,对校园进行了美化、绿化。使校园环境和谐美观,达到了风景怡人,绿树成荫。
今后,要求每一个中小学校长继续树立起建设校园文化的高度责任感和使命感,在努力改善学校办学条件、完善教育设施、促使学校达到净化、绿化、美化的同时,不断更新教育观念,以更大的热情、更多的精力注重学生情感的熏陶,性格的培养,意志的磨炼,帮助每一个学生确立高尚的人生理想,健康的人生哲学,乐观的人生态度,从而培养更多具有创新意识,整体观念,开拓精神,具有合作能力,竞争意识和负责精神的优秀人才。
学校教育教学工作总结 篇4
本学期我校教学工作继续依托“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”的生本教育理念,以全面实施素质教育为主题,以生本课堂教学方式,培养学生探究、合作、学习本事的研究为抓手,以全面提高教育教学质量为目标,深入开展生本课堂教学模式研究,进一步完善教育教学常规要求及其管理措施,努力提高教师队伍的整体水平和学生的`综合素质,为逐步提高学校的综合水平做了如下一些工作:
一、加强教师队伍建设,努力提高师资水平
一所学校办学水平如何,很大程度上取决于教师队伍的素质。所以我们十分重视教师队伍的建设。针对本校教师队伍青黄不接的实际情景,我们在教师队伍建设上,抓了以下几方面:
1、加强学习,提高认识。
开学初组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德要求》、《教学管理规范》、《教育走向生本》《教育激扬生命》等有关规定和生本教育教学理念的书籍并开展交流讨论,进一步明确人民教师所肩负的光荣使命,增强教师的荣誉感、职责感与紧迫感,从而树立了正确的教育教学观念。由于认识到位了,思想问题解决了,教师们很快以极大的热情投入到教育教学工作之中,并且一向坚持了这种良好的工作状态。
经过组织全体教师学习生本教育教学理论,一些老教师的教育教学思想、教学方法逐渐由“师本”转为“生本”,并能将生本理论与教学实际相结合,在教学中尽可能地避免了“?script>s("content_relate");
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