劳动合同书

时间:2022-09-29 14:36:40 劳动合同

劳动合同书通用15篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的劳动合同书,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动合同书通用15篇

劳动合同书1

  编号:_____________

  甲方:______________________

  乙方姓名:__________________

  性别:______________________

  居民身份证号码:____________

  导游证号码:________________

  根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。

  第二条本合同的生效时间为:__________________________

  本合同终止的条件为:__________________________

  第三条在执行导游任务前,甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。

  第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,严格履行导游员职责。

  乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律,或者未履行导游员职责的,甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

  第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为:__________________________

  甲方向乙方支付的.劳动报酬的时间为:__________________________

  支付劳动报酬的其他约定:_______________________________________

  第六条甲乙双方约定,乙方的社会保险按以下方式办理:

  (一)甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用,由甲方缴纳。

  (二)甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用,但甲方承担的社会保险费用支付给乙方,由乙方缴纳。

  第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外,就其他情形解除劳动合同约定如下:

  第八条违约责任的约定:_______________________________________

  第九条甲、乙双方约定的其他内容:_______________________________________

  第十条双方因履行劳动合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第十三条本合同的附件如下:_______________________________________

  甲方:(公章)_______________________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  (签章)

  乙方:(签章)_______________________

  签订日期:_______年_______月_______日

劳动合同书2

  单位名称(甲方)甘肃烨宇辉测绘有限公司

  职工姓名(乙方)

  甲方(用人单位)名称:甘肃烨宇辉测绘有限公司

  所有制性质:私营

  地址:甘肃省兰州市

  法定代表人:(委托代理人)

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  文化程度:

  户籍所在地:

  身份证号;

  现住址:

  甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。

  一、合同期限

  本合同为劳动合同。合同期从 年月 日起至 年 月 日止,共 年(月)。

  二、工作内容

  甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,从事工种。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的'生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

  2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视?script>s("content_relate");

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