1.公务员跨界现象普遍，跳槽现象严重，有人说造成了人才的流失，你怎么看。
【题目类型】现象题
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
随着社会主义市场经济体制的不断完善与发展，我国政府机构的人才管理体制也进行了一系列的变革，从职位终身制到聘用制，打破了公务员职位就是“金饭碗”的传统观念，并且一些外企及民营企业，在工资及福利待遇方面要优于政府，在这种大背景下出现了公务员跳槽现象严重，在一定程度上造成了人才的流失，但是公务员作为社会众多职业当中的一种，存在一定的职业流动性也是必然的。
究其公务员跨界普遍，跳槽现象严重的深层次原因，并不是单一的而是多方面的。首先
对于公务员晋升方面缺乏一定的公正性，选拔任用机制缺乏透明度，导致许多公务员因得不到与之能力相匹配的个人晋升，自己的抱负不得已实现而选择跳槽。其次政府的工作环境比较单调乏味，不能满足现代求职者所看重的一些 “软福利”，比如培训、愉悦的工作氛围等。最后是由于中央三令五申，针对国家公职人员禁令频出，一些政府公职人员感觉受到了约束，没有了以往的“好处”和“油水”而选择跳槽。
为了降低公务员跳槽频率，我们应该采取一定的措施从根本上有效的解决此类问题的出现。
首先政府机构人员在人员聘用、考核和晋升中，应该以其自身的能力与水平及在工作的表现为标准，进而才能够营造能者居上公平公正的竞争环境，使得有抱负的人士得以实现自己的人生理想。
其次对于公职人员的培训机制进一步完善，针对其本身的特点采用不同的培训方式以及培训方法、在培训内容上要进一步加强与完善，满足其自身所需要的能力及素质的提高。
然后营造良好的工作环境，工作氛围，加强公职人员之间的沟通与交流，使公职人员在愉悦舒心的环境中更好的开展工作，更好的展示自己的工作能力，保证工作高效率、高质量的完成，提高政府在人民心目中的公信力。
最后对于公职人员本身而言，要提高自己的思想认识与政治觉悟，认识到公务员就是人民的公仆以及为人民群众服务，为社会服务，为国家服务的职责。树立正确的权力观，认识到权利不是用来为己谋私利，认识到自己所拥有的权利属于人民，来源于人民，必须履行职责，为人民掌好权，严格要求自己，自觉接受监督。
公务员作为国家的公职人员，在社会的进步与国家的发展中起到不可忽视的作用，通过以上措施的采取，公务员跳槽现象严重会得到有效的解决。
2.有一种獾叫蜜獾，还有一种鸟叫导蜜鸟。导蜜鸟能找到野蜂巢，但它却没有那么大的力气来弄破蜂巢，蜜獾蜜獾牙齿锋利，前爪粗硬有力，专门捣碎蜂巢，但找不到蜂巢。所以当导蜜鸟发现树上的蜂巢时，就不停地扇动翅膀，并发出“嗒嗒”声。蜜獾得到信号后，爬上树去，咬碎蜂巢。这个小故事对你有什么启示。
【题目类型】启示题
【能力考查】综合分析能力、想象联想力、思维发散与聚合能力、语言表达能力
【参考解析】
蜂鸟和蜜獾只有协作才能吃到蜂蜜这个故事告诉我们要讲究团队协作，只有协作才能实现预期的目标。
雷锋在他的日记里有这样一句话：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”这句话同样告诉了我们团结的重要性，协作的重要性。同样在我们的工作生活中无一不渗透着这一理念，如我们伟大中国的发展史就是一个鲜活的事例，在解放战争初期，我们国家面临着前所未有的内忧外患，内有反动派的围追堵截，外有日本侵略者的烧杀抢掠，面临这样的困境我们中国共产党并没有因此气馁和放弃，来实团结一致众志成城，各个根据地的解放军团结起来打游击战，保存了精锐的主力部分，强有力的打击了外国侵略者的入侵。这正是协作的力量，协作出力量，协作出战斗力，最终实现了我们中华民族的崛起。
同样，单位的发展中也是如此，一个单位要想实现自身的价值，也需要单位内部的每个员工协作起来，遇到问题要积极寻找解决问题的办法。杂交水稻之父袁隆平成功研发出新的水稻品种，也不是单打独斗的结果，当然这与他自身的努力是分不开的，但同时也是在每一次的失败中总结经验教训，向前辈取经的结晶。
对于即将踏入工作岗位的我来说，一定要有协作精神，大局意识，在自己的工作岗位上积极与其他同事交流协作，遇到问题一起寻求解决的办法。平时多参加同事之间的经验交流会，增进彼此之间的了解，提高大家的协作意识，更好的服务于本职工作，实现自身的价值。
3.有人说浮起来是成功，有人说沉下去是失败，其实起起伏伏才是人生。以沉浮为题，发表演讲。
【题目类型】演讲
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
大家好!很荣幸能在这里做一个简短的演讲。我今天演讲的题目是“沉浮”。
俗话说的好：“福兮祸所伏，祸兮福所倚。”人生的路途遥远而漫长，有欢笑，有泪水，它们构成了我们人生的驿站。对于顺境和困境，我们应当理性看待。
顺境或太平盛世，负面压力不大，人皆向往，是适意享乐的时刻。在享受之余，甚少有人居安思危，积谷防饥，多行善事;大多数人，皆耽溺欲乐，难于自拔，内心充满错觉，以为眼前的顺境是必然的、恒常的，会继续不断的;对无常的天灾人祸，缺乏警觉与应变能力，当不利的、突如其来的变故发生，往往不知所措。明乎此，于顺境时，自当不忘趁机积福修持，少欲知足，积极地培育智慧、慈悲、宽忍等德性。
逆境时，往往祸不单行，内外的负面压力极大，可说进退维谷，逼迫难忍，有些人甚至想到一死了之，是彷徨、迷惑、受苦、挣扎、逃避、难耐、绝望的时刻。其实，逆境时，压力大部分来自内心，例如：错觉、判断错误、以及不愿改变的情绪反应与理性挣扎，实际情况，其实未必那么坏，只要站稳阵脚，清醒脑袋，调控情绪得宜，保持一定程度的能耐，是不难找到解决办法的。逆境告诉我们，自己仍有不足之处，是时候要改善、增益自己的知识与技能了，应好好把握此逆增上缘，学习放下自我，学习“逆境自强”，那么，大多数的逆境，皆可渐渐克服过来。
事实上，逆境与顺境皆有其破坏性与建设性的两个方面，平日宜培养对顺境与逆境的平等心，对它们同等看待，需理性地知悉顺境的陷阱、以及逆境时对个人的成长与完善的重要性。没有逆境的挑战与压力，又怎可激发个人的潜能，去经历人生中的风风雨雨、去警惕和防避顺境时的温柔陷阱、减少过错呢?
顺境不忘反思，逆境不绝希望。对不可改变的事物或情况，愿我们能安祥地去接受它们;
对可改变的事物或情况，愿我们有勇气去面对和改变它们;更愿我们有智慧去辨出顺境和困境的分别。谁住沉浮，还看今朝!
我的演讲完毕，谢谢各位考官。
