加强读面试试题的练习，能提高面试的成功率，下面小编整理了2017年吉林省公务员面试真题，希望对大家有所帮助!
2017年吉林省公务员面试无领导真题(6月15日)
一、材料：
材料1：共享图书收使用费，自愿收磨损费，发的时候全国快递，收要自己负责快递费，一次性可以不限数目不限制时间。结果一年只有2000本被借出去，所以有的专家说共享经济有一定门槛和限制。
材料2：社区B开展了10年的书香社区，取得成功，有书吧和报亭，按年龄、学历有不同针对。
材料3：研究生读书情况微调查85人，百分之20医学院，然后读书种类有数据，读书数目有数据，读书时间有数据，说不读的人一部分因为书贵，一部分因为没时间。一部分自己坚持不下去。
二、问题
问题1：对专家的话有何看法。
问题2：研究生读书节，为期一个月，如何开展。你是宣传部人员，如何在全市社区推广。
2017年吉林省公务员面试乙级结构化面试真题(6月15日)
1、对于新考入岗位的新入职人员，去基层工作有最低服务年限。有人说，有利于成长;也有人说，束缚了青年人的发展。对此你怎么看?追问：你将怎么安排你的最低服务年限?
2、大学召开校友会，商界、政界名人参加，从而炫耀，而普通校友不愿意去，觉得丢人。对此你怎么看?
3、有很多人对献血有顾虑，现在大学开展献血宣传活动，你来主持，请现场模拟 。
4、 现在学生追星严重，追娱乐明星、不追科学明星。你是教导主任，你怎么办?
2017年吉林省各级机关考试录用公务员面试6月10日开始
面试考生有多少?
今年全省参加面试考生为12289人，其中省直考区3586人，市州考区8703人(长春1525人，吉林1706人，四平884人，辽源539人，松原588人，白城888人，通化1050人，白山553人，延边970人)。除省直考区和四平考区面试人数略有减少，其他8个地区面试人数均有不同程度增加。
考官如何确定?
为了杜绝人为因素对面试工作的干扰，全省各市州考区全部实行面试公共考官异地交流执考制度。考官与考生均采取面试当天早晨临时“双盲”抽签制度，随机确定面试考官执考考场和考生面试组别。
为保证面试的公平公正，全省各面试考区均设立了公务员面试工作领导小组，继续实行面试考区全部封闭管理。全省进一步强化了面试考官业务技能、遵纪守法和职业道德培训，培训合格者颁发《面试考官资格证书》。全部面试考官实行持证上岗制度，没有《面试考官资格证书》者不得上岗执考。面试执考考官全部签订面试工作承诺书，确保面试公平公正执考。
面试现场什么样?
在吉林警察学院省直政府机关公务员考试面试现场，共有3500余人参加面试，设置了22个考场，每个考场包括主考官和副主考官在内共有7名考官。据悉，现场采取结构化和无领导小组讨论的面试方式，在10日的面试中，全部考场均采取无领导小组讨论的面试方式。在规定时间内答题结束后，每位考官根据评分标准给出分数，由记分员统计、监督员和主考官复核签字后当场向考生公布所得分数，保证了面试的公平、公正。
如何防止考题泄露?
为防止面试试题泄露，从出题到印刷全部实行封闭管理。7天的面试，每一天使用一套题本。同时，面试考官提前封闭闱，面试全程实行封闭管理。为了防范高科技作弊手段，全省各考区都配备了无线电监测车和非法无线电信号干扰压制设备，各考场也都配有金属探测器和无线电屏蔽仪，考生作弊一经查实，将会被立即取消考试资格。在面试时间里，考生、考官与工作人员全部实行封闭管理，手机等通讯工具要全部上交，阻断与外界的一切联系。
考试现场谁来监督?
今年进一步加大面试监督工作力度，切实强化面试工作行政监管，省里向各市州考区住派了省督查巡视员，各市州也向本地考区住派面试工作监督员，实行“双重”行政、纪律监管;邀请人大代表，政协委员对面试工作进行现场视察;邀请新闻记者到面试考场进行现场采访，通过多种形式、多种途径，对面是工作实施全方位社会监督，共同营造公平公正的面试环境。
面试违纪如何处理?
今年人力资源和社会保障部颁发实施了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，新增了对工作人员违纪违规行为追责的内容;去年《刑法修正案(九)》颁布实施后，将原属违纪违规行为列入了违法犯罪行为范畴，并明确规定的刑期。无论是面试考生和考生家长还是面试工作人员，凡参与或协助考生考试作弊涉嫌犯罪的，均要受到法律的追究。
