中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
一、公务员考试对学历条件的要求是什么?
无论是国家公务员考试还是各地方省市公务员考试，一般大专以上学历就有不少的职位可以选择报考了!当然，也有例外，个别省市地区公务员招考，有的职位招考仅需要高中(中专)以上学历，令人大跌眼镜。 像今年4月考试的吉林公务员考试，个别乡镇机关的职位就只需要高中(中专)学历。还有贵州，云南，新疆等地，历年的公务员招考，也有类似对学历放宽的现象。一般来说，这种对报考学历放宽的要求，在一些省市的经济欠发达地区的公务员招考中比较普遍，而沿海省市和经济较发达地区不多见。 二、可以以自己的第二学历来报考公务员吗? 有的考生感觉自己在专业上报考公务员没有优势，想以自己第二学历的专业，比如本身是研究生，却想以本科学历甚至专科学历来报考，那当然是可以的，但有一点很肯定，对学历要求越低的招考职位，那报考的人数也越多，竞争也更激烈。相对来说，那考上的几率也更低一点。 选择适合自己最高学历来报考职位，是成功报考公务员的重要环节。降一级学历报考，无疑给自己增加了难度。 三、怎样知道以自己的学历能报考什么部门的什么职位? 考生具体要想知道自己的学历条件符合哪些职位报考的要求，那需要等国家公务员考试，或者某省市的公务员考试招考启动后看职位表的要求的，招考的职位是每年都不同的，可能去年有此职位，明年就没有了。即使同部门的同一个职位，可能每年招考，对学历的要求也有变化的。而招考职位表，是招考单位和人事部门公布的招考职位的完整信息，包括部门名称、职位信息、招考人数、专业需求、户籍限制，年龄要求，学历要求、政治面貌、专业考试，以及基层工作经历要求等。 因此在招考启动前，自己的学历条件会符合哪些部门的哪些职位的招考要求，那必须要等招考启动后查看职位表。
公务员考试有国家公务员考试和省考。
公务员考试分笔试与面试。
笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验(行测)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
