岗位责任制度15篇[精选]

　　在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的岗位责任制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

岗位责任制度15篇[精选]

岗位责任制度1

　　一、防汛办公室值班人员责任制

　　1、防汛值班人员要尽职尽责，不得擅离岗位。

　　2、降雨日，须准确做好记录。

　　3、不得推诿或采取不负责任的态度。

　　4、连续大雨天气，雨量达30毫米以上时，须了解记录指挥部人员汛位情况。

　　5、值班人员全天24小时开机联络，做好记录，发现故障或汛情及时汇报，以便及时处理。

　　二、防汛工作责任制：

　　1、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》，加大防汛执法力度，杜绝侵占、毁损防汛设施的`现象。

　　2、落实防汛指挥系统，按职责分工、明确，落实防汛抢险队伍，物资储备，车辆和转移、疏散地点的准备工作，组建快速机动有效的抢险队伍及联络网，做好防汛演习。

　　3、防汛工作人员要做到认真负责，熟悉并深入工地，能及时了解情况并报告和处理险情。

　　4、值班人员要坚守岗位，确保通讯联络畅通，做到上情下达，下情上达，及时准确。

　　5、凡未按规定采取度汛措施，汛期出现问题造成损失的，将追究有关人员的责任。

岗位责任制度2

　　一、档案管理制度

　　（一）档案归档制度

　　归档范围：本机关在各项工作活动中形成和使用的公文、电报、簿册、图表、录音、录像、相片等，凡是反映本机关工作活动具有查找利用价值的，均属归档范围。

　　归档时间：文书档案第二年上半年完成，会计档案隔年一季度完成，科技、声像档案在工作项目，活动之后随时归档。

　　归档要求：

　　1、一个机关在其工作活动中形成的各种门类和载体的档案为一全宗。

　　2、分类一般采取年度——问题分类。

　　3、案卷的排列、以全宗为单位，按不同门类、载体和不同保管期限分别排列，排列方法统一，前后保持一致，不可任意改动。

　　4、根据不同门类和保管期限，按照案卷排列的顺序编制卷号，在一个全宗内，案卷目录号不得重复。在一册案卷目录内不得出现重复案卷号。

　　5、案卷质量应符合《武汉市机关档案室业务建设暂行规定》的要求，案卷格式和各种装具符合国家和市档案局标准，卷内文字严禁使用铅笔、元珠笔。

　　（二）档案保管制度

　　1、本机关形成的`各处门类和载体的档案，由档案室集中统一管理，做到专室、专柜、专（兼）职人员负责保管；

　　2、档案室有防资措施，防风窗帘，防火器材，档案柜内放有防虫、防腐药品，以使档案得到安全保护；

　　3、根据气候条件，适时开窗通风或密闭门窗防潮，以保持室内一定的温湿度；

　　4、档案室内严禁吸烟、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室内清洁；

　　5、平时出入库存的档案，应及时清点登记，并定期检查室藏档案、经常检查电灯、电器线路有无破损，下班前注意关灯、锁门、关门窗。

　　6、档案人员变动工作时，必须办理交接手续，严格核实交接的档案。

　　（三）档案保密制度

　　1、经常对机关工作人员进行档案保密教育，明确保密范围，严守保密纪律，执行《保密手册》；

　　2、非因工作不得随意谈论档案内容，不得在和人交往和通信中泄露属于～和档案资料；

　　3、不得擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁属于～的档案资料，并严禁将档案携带、传递、寄至境外；

　　4、凡属保密档案，不得利用公开的报刊、书籍、展览、广播、录像进行宣传；

　　5、严格控制机密档案查阅范围，并按照保密规定，对归档后多余的文件材料及时销毁；

　　6、定期检查档案保密情况，发现问题及时上报，不隐瞒、失泄密事故；

　　7、加强库房管理，非本室工作人员严禁入内。

　　（四）档案利用制度

　　1、档案室保存的各种门类和载体的档案均属利用范围，主要为领导决策和机关各项工作服务；

　　2、本机关工作人员查阅档案，均限于本人工作范围所形成的档案材料，查阅超出本人工作范围的须经有关负责人同意；

　　3、查阅保密档案范围，需经主管领导批准；

　　4、外单位查阅档案时，必须持介绍信，经同意按介绍信内容查阅；

　　5、查阅档案时，严禁涂改、勾划、抽页、折毁、剪裁、增删档案，对摘抄的档案不得私人保管或转借传阅，更不能翻印公布、倒卖；

　　6、查阅档案必须履行登记，注销和检查手续，当面点清，如发现差错，及时追究责任，并采取补救措施。

　　二、办公室会务制度

　　1、为保证办公室工作高效协调、顺畅运作，建立办公会制度；

　　2、办公会由主任或委托副主任主持召开。

　　3、会议一般每周一下午召开，有特殊情况可临时召开。

　　4、参加会议人员为办公室全体人员，必要时通知有关人员参加。

　　5、办公会主要内容为汇报讲评上周工作，布置下周及近期主要工作，商议、协调、解决工作中遇到的矛盾和问题。

　　6、秘书室承办会议的会务组织工作。

　　三、打印室管理制度

　　1、文秘人员负责打印室的管理工作。

　　2、文秘人员对送交的文件、材料应逐一登记、校核，并签字后送打印室打印。

　　3、电脑等打印设备要经常维护。打印设备出现故障应及时分析，查找原因，并向办公室领导汇报。

　　4、严格打印或复印程序和手续。打印文件必须有领导签字、有文号、有校对人签名。不得私自接受打印件或复印。手续不完备的应拒绝打印。

　　5、保证打印或复印质量，提高工作效率。坚持谁起草谁校对，两校一复核制度。急件随到随打，平件一般不超过三天。一般差错率控制在千之分二以内，杜绝原则性差错。

　　6、严格遵守保密规定，禁止无关人员翻阅打印资料和出入打印室，不在室内待客闲谈。

　　7、负责打印室的安全、卫生、保洁工作。做到每日清扫清洁，每周大扫除。人走四关（关机、关电、关灯、关门）。

岗位责任制度3

　　一、文物库房为馆内的安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品。

　　二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥当保管，库房钥匙不得随便转交他人。

　　三、库房工作人员进入库房须有两人以上;非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员伴随。

　　四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。

　　五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科仔细填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。

　　六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严厉仔细，细致周到。

　　七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。

　　八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等状况，同时妥当保管好帐册档案，严守库房机密。

　　九、创立按时的安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发觉状况，须爱护好现场，马上向馆指导和上级有关部门汇报。

　　十、爱护库房的'整齐清洁，留意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。

岗位责任制度4

　　雨季安全生产制度为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生

　　产。

　　1、防雷击措施

　　（1）在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米；

　　接地电阻不应大于10欧姆。每年在5月1日之前必须检测一下，达到合格标准。

　　（2）在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。如附近没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。

　　（3）避免靠近或接触高处的金属物体或与其相连的.金属物体，如栏杆，避雷接地线等。

　　2、防触电措施

　　（1）定期对线路及电路进行检修，老化的电线及时更换。

　　（2）不准带电作业，不准乱接临时电线，如生产急需临时电线，需由持证电工接线。作业时要穿工作服配带绝缘鞋、手套、扎好安全带，现场必须要有监护人。

　　（3）电器开关，配电盘在雨季之前用塑料布包好。另外，配电箱、配电柜的门要齐全，太低的要架高，周围杂草要清除。

　　（4）各种电器必须保持绝缘良好，配齐插头、开关、安装触

　　电保安器后方可使用。

岗位责任制度5

　　一、认真学习卫生安全政策法规，增强卫生安全意识。

　　二、确保保管室、仓库内外环境卫生和个人卫生，杜绝脏、乱、差现象及个人不良卫生行为。

　　三、确保粮、面、油等食品及各种作料按规范进货(进货须验质验数并做好台帐)、发货（除作料外宜当日发货）、存储（如粮、面离地离墙存放等）。

　　四、确保食品、作料和公共财产无人为损坏及丢失，切实做好防火、防盗、防鼠、防蟑螂、防坏人施害工作，不得允许学生及非管理人员、食堂工作人员随意进入保管室和仓库。

　　五、遵守工作纪律，杜绝收、发过程中的一切循私舞弊行为。

　　六、提高服务质量，做到诚信、耐心、热情，最大限度地满足食堂炊事员的需求。

　　七、出现非正常情况应及时报告主管或学校分管领导或校长处理，确保在最短的'时间内控制局面，解决问题。

　　八、若出现责任事故，严格追究责任。

岗位责任制度6

　　一、在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。

　　二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。

　　三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。

　　四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。

　　五、组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。

　　六、深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的.理论及技术水平，并及时总结经验。

　　七、遇有重症抢救与特护任务，负责随时调配护理力量。

　　八、负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理缺陷、事故，组织相关科室及成员共同研究并分析原因，提出整改措施及处理意见。

　　九、负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。

　　十、负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。

　　十一、负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。

　　十二、制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文

岗位责任制度7

　　1、设计部门需要地测部门提供资料时，必须事先联系，按《煤矿地质测量工作暂行规定》的时间提交委托书，并经总工程师签字，地测部门在规定期限内提交资料。

　　2、零星设计等所需地质测量资料，需事先联系，商定提交期限。

　　3、各类巷道开口，施工单位必须提前三天填写开工卡片或委托书，通知地测部门准备资料，以便按要求放线，停头和复工也应及时通知地测部门。

　　4、重要井巷工程，设计部门和施工单位应提前向地测部门提供设计图和开工卡片，以便地测部门测算给线和施工单位及时开工。发现生产中存在的地测问题，必须及时通知施工单位，并向矿领导汇报。

　　5、采掘工程在透巷、透老空、遇钻孔、岩巷揭煤或进入危险区前，地测部门必须按规程和规定的安全距离，以通知单的形式提出预报，经总工程师批准后，通知施工单位和有关部门。

　　6、回采工作面的采高、浮煤、煤柱尺寸和现场规定的停采线等，发现不符合设计规定时，应及时通知回采单位，并向矿总工程师汇报。要坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的`原则，按矿总工批准的设计联系施工。

　　7、采掘头面实施的探放水工程结束后，该采掘头面是否存在水害威胁，需经地测科组织，联合安检科、机电科等有关科室验收，进行探放水效果评价，评价若已无水害威胁，地测科要及时下发允许采掘通知单。

岗位责任制度8

　　1、安全生产、消防安全委员会例会每月一次，一般在每月最终一周的周一、由安全委员会主任负责召集，总结安全工作，布臵下步任务，遇有特别状况应准时开会讨论处理。

　　2、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。由安全领导小组组长召集、主持，也可依据状况班前或班后会召开。

　　3、各级安全例会必需专备会议记录簿，仔细记录会议时间、参与人员及会议内容等。

　　4、由各部门委派一名有责任心，纪律性强的员工担当安全员。

　　5、主要工作

　　⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布臵。

　　⑴检查本部门消防制度落实状况。

　　⑴指导本部门的全部人员，学会使用消防器材和组织客人疏散及自救的方法。

　　⑴把握本部门消防设备，器材配臵的.状况，摆放位臵、数量，保证安全有效。

　　⑴检查并整改消防隐患，准时报告领导。

　　6、例会检查内容

　　⑴递交本部门本月的防火安全检查记录。

　　⑴汇报本部门的防火隐患整改措施。

　　7、各部门对安全员的工作要高度重视，充分发挥其职能作用，并赐予学习和训练的时间保证。

岗位责任制度9

　　第一条、为了加强安全生产管理，准时排解各种事故隐患，特制定本制度。

　　其次条、对于一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员马上组织整改。

　　第三条、对于重大事故隐患，应马上报送有关部门，并提出隐患治理方案，同时下达隐患治理通知书。

　　第四条、隐患治理方案内容主要包括

　　1，经费和物资。概算此隐患治理所需经费及物资需求

　　2，人员需求。针对治理的事故隐患状况，确定相应人员的落实需求。

　　3，治理时限。依据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位状况下，确定隐患治理的时限。

　　4，安全措施和应急预案。在隐患未得到治理前及在治理过程中所实行的安全防范措施及相应的应急预案。

　　第五条、隐患治理通知书内容主要包括。隐患部位，隐患类别，要求实行的`治理措施及治理完成时限，隐患治理责任人。

　　第六条、隐患治理完成后，隐患治理单位应向厂安委会准时提出验收申请，厂安委会应准时对隐患治理状况进行现场验收。验收合格的，应准时向隐患治理单位发出书面确认书。验收不合格的，责令隐患单位重先制定方案进行治理。

岗位责任制度10

　　根据省、市教育行政部门对学校安全管理工作的要求，结合我园工作实际，幼儿园的安全管理工作实行党政齐抓共管、自上而下进行职能分解的逐级负责制。为此特制定本细则：

　　一、安全职责：

　　（一）幼儿园安全责任：

　　以逐级负责制为载体，落实安全责任。按照上级文件精神及有关法律法规，确定幼儿园安全工作目标，开展宣传教育、制定相关制度，监督、检查、指导和考核安全管理工作，决定奖惩，调查、分析和处理权限以内的事故。

　　（二）幼儿园领导安全职责：

　　强调逐级负责，加强整体配合，发挥整体合力，确定领导干部的安全职责。

　　1、安全领导小组组长职责：

　　全面负责幼儿园安全管理工作，为幼儿园安全工作第一责任人。

　　①贯彻国家有关安全工作方针、政策、法律法规、规章制度、制定幼儿园安全目标、安全措施和考核办法。

　　②主持幼儿园安全工作会议，组织制定安全管理逐级负责制，对幼儿园安全工作进行监督、检查、和指导。

　　③负责各类安全设施配置的决策，并监督实施。

　　④组织实施对幼儿园安全逐级负责制系统考核。

　　⑤调查处理权限范围内的事故，并负责安全事故的报告。

　　⑥主持研究决定对幼儿园安全工作的奖励与处罚。

　　2、安全领导小组副组长安全职责：

　　①协助抓好幼儿园的安全管理工作，负责做好分管的`安全工作。

　　②组织落实安全工作具体规范和措施。

　　③负责对分管安全工作进行逐级考核和“差点”整改。

　　④处理组长交办的其他安全工作事宜。

　　（三）幼儿园各部门负责人安全职责：

　　1、园办公室主任职责：

　　①在园安全领导小组的领导下，负责幼儿园安全工作的具体日常事务。

　　②对幼儿园的日常安全管理工作提出建设性意见和建议，参与幼儿园安全工作的决策。

　　③制定幼儿园安全工作计划和要求，并组织实施。

　　④负责组织幼儿园安全宣传教育、安全检查、安全监督活动。

　　⑤负责协调处理权限内的安全事故，并向幼儿园安全领导小组提交情况分析报告。

　　⑥按幼儿园安全领导小组的安排，负责实施学校安全检查考核，对安全“差点”人员进行帮助，并督促提出改进措施加以改进。

　　⑦处理幼儿园安全领导小组交办的其他安全工作事宜。

　　2、教导主任职责：

　　①负责组织教学环节中的安全教育宣传学习活动。

　　②负责制定教学工作和幼儿园各功能室及教学设备管理的安全制度，并负责检查、落实。

　　③负责指导、检查、监督幼儿园教学各环节及教学设备的安全管理。

　　④参加幼儿园安全领导小组例会，并按要求及时向分管领导报告教学安全教育和安全管理情况，提出改进意见和措施并落实整改。

　　⑤及时完成领导交办的其他任务。

　　3、教导室主任职责：

　　①负责各年级、班级安全教育与管理，组织班主任和学生学习安全知识，提高安全意识。

　　②制定学生安全管理相关制度。

　　③负责检查落实职责范围内的安全教育制度和校园内安全管理工作制度的落实。

　　④参加幼儿园安全领导小组例会，按要求及时向分管领导报告幼儿安全管理工作情况，适时地、有针对性地提出意见和建议供领导决策。

　　⑤负责假期幼儿安全教育与管理。

　　⑥及时完成领导交办的其他任务。

　　4、总务主任职责：

　　①贯彻上级安全文件精神，在财力配置和资金筹集、运用以及幼儿园教育教学工作安全方面，做好后勤保障工作。

　　②根据园安全领导小组的决定，负责制定资金投入、幼儿园安全设备更新改造的计划，对列入计划的项目在资金使用上提出意见和建议。

　　③参加园安全领导小组例会，汇报有关安全项目的固定资产投资的检查、监督及执行情况和资金运用情况，对存在的问题提出解决措施。

　　④负责幼儿园公有财产的安全管理。

　　⑤负责制定校内电器设备和消防设施维护、使用及安全操作的规章制度。

　　⑥对园内的电器设备和消防设施制定安全管理办法，负责监督、检查设备的完好，制定设备损坏的处罚办法。

　　⑦及时完成领导交办的其它任务。

　　5、班主任职责：

　　①在德育处的领导下，负责本职工作范围内的学生安全管理工作。

　　②积极贯彻上级安全工作有关精神，提高安全意识。

　　③负责落实幼儿园安全会议工作精神和各项有关安全制度。

　　④按时参加有关安全工作会议。

　　⑤积极开展幼儿安全教育学习活动。

　　⑥及时完成领导交办的其他安全工作事宜。

　　6、教职工职责：

　　①认真贯彻上级安全精神，提高安全意识。

　　②认真学习各项安全制度，主动接受安全教育。

　　③按照岗位要求，严格履行安全制度，做好本职安全工作。

　　④发扬主人翁精神，积极参与全校性安全管理工作。

　　⑤按时参加有关安全工作会议。

　　⑥及时完成领导交办的各项安全工作事宜。

　　二、标准和要求：

　　（一）坚持党政齐抓共管，党政各部门凡与安全工作有关的内容，必须纳入各自的工作职责范围进行管理。

　　（二）凡纳入安全管理逐级负责制的各级领导干部必须确实按照规定，切实履行职责，实施安全管理，按要求完成工作任务，并达到规定的各项标准。

　　（三）各部门要结合实际，制定本部门安全管理逐级负责的具体实施办法。

　　三、考核：

　　（一）幼儿园安全领导小组根据《幼儿园安全管理细则》组织专门考核小组对幼儿园安全工作实施年度考核。

　　（二）安全工作年度考核，实行系统考核综合评定。系统考核实行职务逐级负责制，逐级考核；综合评定由幼儿园考核小组做出评价。考核具体程序和办法纳入年度考核中组织实施。

　　（三）幼儿园根据安全考核结果，对有关责任人实施奖惩。各级干部在履行安全职责中，工作成绩突出者，给予表扬和奖励；凡发生失职、失察、失控的，按直接责任、间接责任、领导责任，运用行政、经济和法律手段予以追究查处。

岗位责任制度11

　　一、个人卫生制度

　　1、上岗衣、帽必须穿戴整齐、干净、不得穿戴工作服外出。

　　2、不得戴金银首饰,不准留长发,头发必须装在帽子内,不得外露。

　　3、加工饭菜前或便后必须用肥皂洗手后方可加工。

　　4、严格执行食品卫生“五四”制个人“四勤”卫生要求。

　　二、加工人员卫生制度

　　1、菜类加供应按先摘、清洗、后切的.方法执行。

　　2、肉类必须清洗填平方可加工,加工中必须肉、采案板分离操作。

　　3、土豆必须去绿皮、去芽;

　　四季豆必须煮熟方可加工出售。

　　4、夏季不得出售过夜饭菜,冬季过夜饭菜在不变质的情况下彻底加热方可出售。

　　5、当餐用不完的半成品应及时入冰箱内贮存,贮存必须按规定存放,不得混放。

　　三、制造间人员卫生制度

　　1、制造间必须保持地面干净,物品存放整齐,无杂物,无“四害”。

　　2、炊具、物品用完及时清洗,摆放整齐,不得混放。

　　3、每餐所用炊具,由当值日人员负责清洗,消毒。

　　4、存放原料及半成品应分类加工,摆放整齐,不得混放。

　　5、加工机械使用后必须及时清理,擦洗干净。

　　四、库房人员卫生制度

　　1、库房不得出入、存放“三无”产品、过期变质食品及原料。

　　2、库架、地面应干净、整洁、无蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

　　3、库房内物品及原料应分类上架摆放整齐,无尘土,不得存放药品及无关物品。

　　4、应对入库索取合格证件或发票,房内一般不存放鲜菜。

　　五、所有小组每周六下午为食堂卫生扫除日,彻底地搞好卫生消毒。

岗位责任制度12

　　一、严格执行各项财务制度与财经纪律，准确掌握会计处理办法，及时搞好会计核算。

　　二、认真审核原始凭证的真实性、正确性、合法性与合规性。

　　三、正确使用会计科目，及时填制记帐凭证。记帐凭证必须做到反映真实，内容完整，手续齐备，处理及时。

　　四、按要求对记帐凭证进行编号、整理、装订，年度终了及时办理归档移交手续。

　　五、负责各类空白报销单据的'购买、保管，及时向各部门发放。

　　六、负责教职工住房公积金的财务管理，建立住房公积金明细帐，及时做好住房公积金的缴存、变动及退领工作。

　　七、协助做好往来款项、财产物资的清理、盘存工作。

　　八、积极完成处室领导交办的其他工作。

岗位责任制度13

　　一、主题内容与适应范围

　　本制度规定了综合档案室及其各岗位工作范围、工作职责与权限。

　　二、综合档案室工作职责

　　1、认真宣传贯彻《档案法》以及上级对档案工作的有关规定，切实加强对本校档案工作的监督指导，使档案工作更好的为学校工作服务。

　　2、集中统一管理本校在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案，积极提供利用，为本校各项工作服务。

　　3、制定本校档案工作计划、管理办法规定。

　　4、对本单位的档案工作进行监督、检查和指导，并根据需要，组织必要的业务培训。

　　5、指导、监督、检查和考核有关部门按照归档的范围和要求做好文件材料的形成、积累和归档工作。

　　6、负责收集、接收、整理、统计、保管、开发利用本校的各类档案和信息资料，为本校工作服务。

　　7、负责根据有关档案鉴定的规定，按期提供鉴定小组鉴定，办理好手续，销毁失去保存和利用价值和各类档案材料。

　　8、参加基建工程竣工验收等专项活动，及时收集、整理各种有关的技术文件资料，参加设备仪器的开箱活动，做好各种文件的归档工作，并提出对档案工作的要求。

　　9、负责定期组织档案管理网络人员进行业务活动，加强业务学习，不断提高网络人员的业务水平。

　　10、加强对档案库房的管理，配置必要的设备，达到上级对档案库房的.管理要求，加强对档案管理人员的保密教育，严格执行保密制度。

　　11、积极收集与学校各项活动有关的校内外各类信息，逐步建立完整的信息系统。

　　12、认真完成领导交办的其他工作。

岗位责任制度14

　　一、严格执行国家有关安全生产政策、方针、法律、法规。

　　二、负责本单位的安全技术工作,对本单位安全技术问题负责。

　　三、严格按《煤矿安全规程》及时编写作业规程、安全技术措施和安全生产管理制度。

　　四、认真检查作业规程和各项安全技术措施落实情况,发现不安全隐患,提出整改和排除意见。

　　五、对生产过程中出现的“三违”现象人员,做到三不放过。

　　六、负责本单位安全生产教育及安全技术培训工作。

　　七、定期组织本单位职工学习三大规程及各项安全措施。

　　八、发生事故时,协助队领导及上级部门从技术上提出防止灾害扩大的.措施。

　　九、当本队出现安全事故时,技术员负技术管理责任。

　　十、由于管理不到位而造成的人为责任事故,应负技术管理责任。

　　十一、根据生产过程,合理优化采掘工艺。

岗位责任制度15

　　1、要按时交接班，工作时间：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。

　　2、工作时间以内做好防火防盗工作，要经常巡回检查，管理和看护好所管辖区域的`各种设施，发现问题隐患要及时处理或报告领导。

　　3、学生离校后必须将教学楼内外全面检查一遍，关好大门和楼内门窗，关闭非使用电源。

　　4、负责对外来人员的检查和记录，发现寻衅滋事、闹校人员立即劝其离校，并向领导汇报。对不听劝阻者应向公安部门报告。

　　5、负责值日、值宿记录本保管，每月交学校。

　　6、值班期间不许喝酒，不许搞游艺活动，不许擅离岗位聚堆聊天和用校内电话聊天。

　　7、因更夫工作失职造成被盗或其他经济损失，视经济损失大小决定对更夫的经济处罚，并予以辞退。

　　8、在岗期间不准因为任何原因离岗，尤其是在饭时不准离岗去吃饭。

　　9、擅离岗位一次予以罚款警告，两次以上予以辞退。

　　各区管理范围：

　　a楼区：东至铁艺栏，南至甬路，西至二宿，北至锅炉房。

　　b楼区：东至篮球场东侧，南至华龙苑，西至甬路，北至北墙。

　　c楼区：东至华龙苑，南至南墙，西至农场，北至实验楼。

　　后勤区：东至锅炉房，南至甬路，西至一宿，北至北墙。

　　实验楼区：东至甬路，南至实验楼南，西至农场，北至甬路。

　　艺体馆区：东至铁艺栏,南至华龙苑，西至篮球场东。

　　校门区：校门卫室南北铁艺栏和大门。

　　车场区：车场和车场大门的各项设施。

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