送货员岗位职责15篇(精华)

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的送货员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

送货员岗位职责15篇(精华)

送货员岗位职责1

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　　3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

　　二、具体职责：

　　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

　　2、接到仓库送货通知后，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字已确认。

　　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　　5、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　6、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的.名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　　7、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　　8、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

　　9、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回公司，并与库管员作好交接手续。

　　10、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　　11、未经允许，不私自公车私用。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

　　附：司机管理制度

　　为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司以下规章制度：

　　1、司机应具有国家承认的驾驶证件，同时有良好的驾驶技术，才能进入司机班组。

　　2、上班不迟到、早退。

　　3、司机应该爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查，确保正常。

　　4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆（包括车内、车外）。

　　5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即报修，描述车俩出现的症状，以方便维修员维修车辆，维修完要对维修好的车辆进行确认，没维修好的要当时提出异议。

　　6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常，发现不正常时应立即检查原因，处理不力的要及时报修。

　　7、当停车时一定要熄火，并下车协助装卸，装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。

　　8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

　　9、不准私自出车，不准擅自改变行车路线，不准将车辆给非司机驾驶

　　10、不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

　　11、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放位置，不能再不准停车的路段或危险路段停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

　　12、文明开车，遵守规则，注意安全，节约燃料。注意休息，不准疲劳驾车、酒后驾车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道等)。行车途中如发生交通事故，应当立即报报交警、保险再报告公司待处，不得逃离现场。因违章罚款或造成事故及车辆损伤的由送货员承担责任和后果。出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知领导，并说明原因。

　　13、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

　　14、按照车辆行驶状况及时加油，加油完成后作好记录，并报告领导确认签字。

　　徐州骏昊成汽配有限公司

送货员岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的物品送达,将货物按时送到客户手中

　　2、配货中,发现产品质量问题,及时上报部门主管

　　3、配货时需留意,避免出现外包装破损

　　4、确保送货的'商品与客户订单的商品,规格相一致

　　任职要求:

　　1、性格良好,善于团结其他同事

　　2、有超市工作经验优先考虑

　　3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质

送货员岗位职责3

　　工作职责:

　　1、负责根据发运计划配货、送货,确保货物及时准确安全到达目的地。

　　2、负责货到付款客户的`货款收缴。有驾照者优先

　　要求:

　　1、熟悉昆明路线与交通环境、法规。

　　2、人品端正,乐观积极,有较强的体力和旺盛的精力。

　　3、工作敬业,踏实肯干,吃苦耐劳。

　　4、有较好的服务意识和团队合作意识,服从工作安排。

送货员岗位职责4

　　职责描述:

　　1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

　　2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;

　　3、在市区内进行货物的.运输、送货工作;

　　4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

　　5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格:

　　1、1年以上物流或相关领域工作经验;

　　2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

送货员岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、接到仓库送货通知信息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货;

　　2、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字;

　　3、送货人员可以在票据上注明提货物品的`提货实际情况提货再送货;

　　4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续;

　　5、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责;

　　6、未经允许,不私自公车私用;

　　7、完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:1、25-35岁,专科(含)以上学历,有机电专业背景优先考虑;

　　2、相关工作经验1-3年,了解公司生产情况,有快递员经验亦可;

　　3、需会开车,持有驾照(薪资面议)

　　备注:本岗位工作地点在苏州,请求职者慎投!

送货员岗位职责6

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　　二、具体职责:

　　1、送货员、取货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。

　　2、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　3、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；

　　4、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　　5、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货司机,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任；

　　6、送货员货送到制定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。

　　7、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

　　8、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的.商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；

　　9、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；

　　10、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交

　　到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日；

　　11、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；

　　12、在一月内没有任何酒店投诉或其抽样检查，等工作尽责后无问题，可适当

　　给予奖励，若酒店有投诉或检查有其问题未向公司汇报，和累次不改，视损失给予处罚。

　　13、当日的送货单，入库单必须交予办公室由办公室交予财务处。

　　14、未经允许，不私自，公车私用。

　　15、当月月底，必须交工作总结明细，（每个酒店对我们公司的意见，或建议

　　进行当月汇总）规范报表。

　　16、月底必须进行工作自我总结，评估，可由各部门监督和指示，可作为年薪

　　奖励的基础奖励。

　　17、完成上级领导交办的其它工作。

送货员岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2、执行业务操作流程,准时送达物品;

　　3、客户的维护,客户咨询的`处理和意见的反馈;

　　4、突发事件的处理。

　　任职资格:

　　1、初中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;

　　3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

　　4、身体健康,无不良嗜好,家住平房区优先考虑。

送货员岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、按区域划分,在规定时间内配送工作;

　　2、与客户建立良好的关系,正确并及时反馈客户问题给上级;

　　3、积极参加公司组织的.各项培训;

　　任职要求:

　　1、能吃苦耐劳;

　　2、本着“诚实守信、顾客至上”的服务精神;

　　3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;

　　4、有驾驶证者优先。

送货员岗位职责9

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,18周岁以上。

　　2、工作勤奋努力,积极主动,责任心强,具有较强的执行力。

　　3、有良好的沟通能力和团队合作精神,及较强的`学习能力。

　　4、对华强北熟悉。

　　5、品德优良、能吃苦耐劳,责任心强;

　　6、具备较好的沟通能力和应变能力;

　　公司福利:

　　1、工资待遇为:底薪+绩效,年底最少双薪;

　　2、公司可购买社保;

　　3、定期组织公司内部员工活动(如聚餐、ktv、);

　　4、国家法定节假日,婚假,年假等带薪假期;

　　5、每年一次旅游活动等。

送货员岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、按照公司制度及流程,进行产品的跟车接货与送货服务;

　　2、了解智能穿戴的货运注意事项、工作开展和管理制度,并熟悉产品的`知识;

　　3、上门送货,严格按照服务规范操作,有相关经验者优先;

　　任职资格:

　　1、22岁-40岁,初中或高中以上学历;

　　2、有无工作经验均可,身体较强壮,能吃苦耐劳,无纹身无不良嗜好,无犯罪前科;

　　3、性格温和,团队意识强,服从管理;

　　4、送货、接货、对单等工作;

　　5、有c1驾照。

送货员岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、商品配送。根据发货单,负责与验发员核对送货单位、货品数量及批号,确保药品数量正确,在发货单上盖发货章,根据配送线路,负责安全、及时的'将货品送达客户手中,并与客户做好交接,确保品种、数量无误。

　　2、回款结算。根据部门管理规定,负责配送客户的回款结算,确保客户的再次订货,协议户外与客户交接后需带回货款及时交公司财务结算。

　　3、合同、回执交接。根据公司销售回执管理规定,负责带回挂账销售回执、含麻黄碱品种销售回执以及对方盖章的销售合同,及时相应管理部门并做好登记,以保障公司配送工作的安全管理,遇到特殊情况应及时反馈。

　　任职要求:大专及以上学历,药学、物流相关专业,能够吃苦耐劳。

送货员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责上海地区各大医院、高校实验室的送货及跟单;

　　2、安全地把公司产品送达到客户指定地址,并能回答简单的产品知识和使用方法;

　　3、送货前核查所送货物编号、数量准确无误,客户签收后,将货物签收单交回公司集中管理。

　　4、对所送货物的.客户,使用文明礼貌用语,尽量满足客户的要求,并将客户要求及时反馈公司有关部门。

　　任职要求:

　　1、有生物背景者优先;大专及以上学历,20-35岁。

　　2、认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干。

　　3、性格开朗,沟通能力强,责任心强。

送货员岗位职责13

　　职位描述

　　本公司主要经营五金批发和零售,各种日常生活用品,主要代理产品有照明,东社电工插座开关,曼科电器、水暖等多种系列五金类别产品,需要大量人员,要求能吃苦耐劳,上进心强,工作积极,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一顿扣7元,不吃不扣,),上班时间是8点至6点下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。

　　有做过相关行业者优先,送货员的前提也是要在仓库熟悉货物,上手后跟车下去各个路线去送货,路线有西线、中线、东线、还有市内,如果能有驾驶证和熟悉路线最好。具体情况可以面谈!

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