工会岗位职责【优选】

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的工会岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工会岗位职责【优选】

工会岗位职责1

　　1、负责工会组织建设工作。

　　2、负责工会会员管理及妇女工作。

　　3、负责工会宣传、文秘工作。

　　4、负责组织开展丰富多彩的.文体活动。

　　5、负责公司计划生育管理工作。

　　6、负责职工住院费的核实、报销工作。

　　7、负责公司离退休职工的日常管理工作。

　　8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。

　　9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

　　10、完成领导交办的其他工作。

工会岗位职责2

　　1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

　　2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

　　3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的'合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。

　　4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。

　　5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

　　6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

　　7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　9、督促工会各委员会做好相应工作。

　　10、配合各级领导搞好各项公益活动。

　　11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会岗位职责3

　　1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

　　2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系。

　　3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。

　　4、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的.文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。

　　5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

　　6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。

工会岗位职责4

　　一、在班长指导下，搞好班组安全工作

　　二、熟练掌握安规及其它安全生产方针、政策及法规

　　三、组织学习安规、有关安全文件、事故通报

　　四、制定落实班组安全管理制度

　　五、随时检查班组工作是否安全，及时纠正不安全行为

　　六、组织好班组各种事故分析，并总结上报

　　七、组织开展安全大检查和班组安全自查活动

　　八、定期组织班组安规和工作负责人考试

工会岗位职责5

　　一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

　　二、负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。

　　三、负责工会办公室日常工作。

　　四、负责图书室的'管理工作。

　　五、负责工会对外宣传工作。

　　六、协助工会领导组织开展各种活动。

工会岗位职责6

　　岗位职责：

　　一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。

　　二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。

　　三、委员应在每年组织23次的.象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。

　　四、做好文体器材的保管和使用工作。

工会岗位职责7

　　工会主席：

　　一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。

　　二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。

　　三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。

　　四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。

　　五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。

　　六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。

　　七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。

　　八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。

　　九、组织做好学校人民调解委员会工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

　　工会副主席：

　　一、协助工会主席组织、落实工会各项工作。负责工会办公室日常工作

　　二、负责工会组织管理工作。

　　三、负责工会统计报表、文件、档案的整理、管理工作。

　　四、负责教职工全民健身活动和业余文体生活的组织。

　　五、负责教职工休养活动的组织。

　　六、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，负责检查大会决议、提案受理和落实状况，做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　七、负责做好校务公开监督办公室日常工作。负责教职工来信、来访的接待处理工作。

　　八、协助有关部门做好职工的亡、葬的善后处理事宜。

　　九、协助做好学校人民调解委员会工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

　　工会办公室主任：

　　一、协助落实工会各项工作。

　　二、负责工会文秘工作，参加有关的会议，做好会议记录。

　　三、做好工会各种通知等文书资料的分发工作。

　　四、负责工会宣传工作，负责工会网页的.日常维护工作。

　　五、协助各分工会开展文体活动。

　　六、协助女工委员会做好女职工工作。

　　七、负责办公设备、文具的配备和固定资产的管理。负责做好工会活动室的管理工作。

　　八、负责图书、报刊杂志的订阅、管理工作。

　　九、负责工会的经费报销工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

工会岗位职责8

　　基层工会主席岗位职责

　　(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

　　(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

　　(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。

　　(4)组织职工参与本单位的.民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

　　(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

　　(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

　　(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

　　(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

　　(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

　　(11)向上级工会报告重要信息。

工会岗位职责9

　一、全面负责工会办公室工作。

　　二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告，及时呈办、传阅、转办、催办。

　　三、深入实际调查研究，掌握工会组织工作动态，及时向领导反映情况，提出工作建议，做好领导参谋。

　　四、抓好工会组织建设，落实发展会员工作计划。

　　五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

　　六、负责校工会和办公室文件、材料的'起草和编号。

　　七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

　　八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

　　九、做好办公室人员的政治思想教育，完成领导交办的工作任务。

工会岗位职责10

　　一、做好调查研究，全面掌握工会工作情况。

　　二、做好工会的组织工作。

　　三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。

　　四、负责以校工会名义发出的文件、材料的.审核工作五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。

　　六、做好文书档案整理保管工作。

　　七、负责校工会印章的使用和保管。

　　八、负责校工会报表的统计和填报工作。

　　九、根据财务规章制度，做好工会经费的使用和管理工作。

工会岗位职责11

　　1．协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2．通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3．领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

　　4．加强会员的.思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5．积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6．关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

　　7．领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8．每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。

　　9．开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。

　　10．代表工会组织出席各种会议。

工会岗位职责12

　　1.清理施工垃圾要搭设封闭式垃圾通道或用容器吊运。

　　2.现场要防止扬尘，运料汽车出工地大门有人冲洗车轮泥土。

　　3.存放水泥要严密遮盖，现场砂石料要堆放整齐。

　　4.搅拌机采取除尘装置，设排水沟和沉淀池。

　　5.使用锅炉、茶炉应有消烟除尘装置。

　　6.现场沥青作业，必须采用节能消烟沥青锅。

　　7.现场油库有专人负责，有防渗漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。

　　8.100人以上食堂设置隔油池，定期掏油。

　　9.强噪声作业，必须严格控制作业时间，一般不超过晚上22时，对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度。

　　10.现场使用的电锯、空压机等有隔声间或吸音材料。

工会岗位职责13

　　一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。

　　三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的`经济效益。

　　四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

　　五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。

　　六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。

　　七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

　　九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。

　　十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

工会岗位职责14

　　岗位职责：

　　一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。

　　二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。

　　三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的.作用，引导广大教职工积极参加教学改革。

　　四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。

　　五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。

　　六、做好上级工会布置的其它工作。

工会岗位职责15

　　校工会主席工作岗位职责

　　1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。

　　2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。

　　3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。

　　4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

　　5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。

　　6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。

　　7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。

　　8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

　　校工会专职副主席（A岗位）工作职责

　　1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

　　2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。

　　3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。

　　4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。

　　5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。

　　6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。

　　7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。

　　8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。

　　9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　校工会专职副主席（B岗位）工作职责

　　1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

　　2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。

　　3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的凝聚力。

　　4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。

　　5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家” 建设。

　　6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。

　　7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

　　8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

　　9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　校工会兼职副主席工作职责

　　1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。

　　2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。

　　3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。

　　工会办公室主任工作岗位职责

　　1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。

　　2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。

　　3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。

　　4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作，督促工会文件资料的及时归档工作。

　　5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议，做好会议决议、决定的落实工作。

　　6、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。

　　7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

　　8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　工会办公室文秘工作岗位职责

　　1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；

　　2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；

　　3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；

　　4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；

　　5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会办公室内勤工作岗位职责

　　1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。

　　2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。

　　3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。

　　4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。

　　5、负责工会退休人员的管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　教代会秘书岗位职责

　　1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况，做好代表的培训工作。

　　2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。

　　3、负责联系教代会各工作委员会，协助提案工作委员会开展工作。

　　4、负责指导、协调二级教代会的建设，开展调查研究，提出工作建议，促进二级教代会的建设和发展。

　　5、负责与各教代会代表团团长的联系，及时了解工作情况，反映教职工的意见和合理要求，提出解决问题的建议和办法。

　　6、参与学校民主管理与监督，做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。

　　7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　工会女工工作岗位职责

　　1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。

　　2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。

　　3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。

　　4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

　　5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

　　6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。

　　7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。

　　8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。

　　9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会组织工作岗位职责

　　1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。

　　2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。

　　3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。

　　4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。

　　5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。

　　6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

　　7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。

　　9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会宣传工作岗位职责

　　1、围绕党的中心任务和学校的.中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。

　　2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。

　　3、负责“劳动模范”，“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。

　　4、负责工会网页的日常维护，办好东南大学报《工会会员之窗》，宣传工会工作动态。

　　5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。

　　6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。

　　7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会文体工作岗位职责

　　1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算，并按计划实施，及时总结。

　　2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛，以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活，要勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐。

　　3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作，指导社团协会开展各项活动，为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。

　　4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动，活跃校区和院、系文化气氛。

　　5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

　　6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作，并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的办理和管理。

　　7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队，参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

　　8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。

　　9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会会计岗位职责

　　1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。

　　2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进工会财务会计工作。

　　3、参与组织制定工会的各项会计制度，并监督贯彻执行。

　　4、参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。

　　5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。

　　6、正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。按时上报各种财务报表。

　　7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　工会出纳会计岗位职责

　　1、自觉加强理论和业务学习，不断提高理论水平和业务水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公。

　　2、应努力钻研业务，严格执行“现金管理暂行条例”，管好、用好现金。库存现金不得超过核定数，多余现金及时送交银行。

　　3、原始单据按报销规定审核无误后，方可列支。按会计凭证收款、付款，逐笔记账。

　　4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务，现金、银行存款做到日清月结。

　　5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。

　　7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

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