环境主管岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的环境主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环境主管岗位职责

环境主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

　　3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；

　　4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；

　　6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；

　　7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；

　　8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

　　9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的.审核，提出专业意见并监督实施过程；

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；

　　2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

　　3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

　　4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位职责2

　　1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作，对环境保洁工作结果负责。

　　2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

　　3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的`需要。

　　4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等，审核外委单位费用支付。

　　5、负责协调卫生、、绿化等管理部门的联系。与

　　6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

　　7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管岗位职责3

　　1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库；

　　2、参与保洁、绿植招投标工作

　　3、负责开荒保洁验收工作；

　　4、审核保洁单位日常工作计划；

　　5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的`问题及时反馈和跟踪解决；

　　6、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录；

　　7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录；

　　8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进；

　　9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。

　　10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求；

环境主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作；

　　2、负责草拟对外包单位的文件；

　　3、负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作；

　　4、负责相关外包单位的工作质量控制；

　　5、负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质；

　　6、关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先；

　　2、两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验；

　　3、熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件；

　　4、熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的.突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。

环境主管岗位职责5

　　工作职责:

　　1、环境实验室人员、设备管理；

　　2、环境项目样品分析的指导与培训；

　　3、对环境分析实验室进行有效管理，做好数据审核。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，化学、环境相关专业毕业；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、熟悉实验室相关操作规程，能够对分析实验室进行有效管理；

　　4、熟练环境分析（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等），熟练操作采样仪器和分析仪器；

　　5、熟悉实验室环境分析标准和方法，会使用常规分析仪器;

　　6、有技术支持与客户维护经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年

环境主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

　　2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

　　3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

　　4、负责组织三标体系相关培训工作。

　　任职资格:

　　大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

　　环境安全主管岗位

环境主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.环境业务类技术支持，负责处理环境检测工作中遇到的技术问题，及时回复客户的技术咨询;

　　2.负责环境监测技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核;

　　3.制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证;

　　4.组织进行相关项目的.评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责;

　　5.根据市场动态，及时策划组织和实施环境cma扩项评审，满足业务市场需求。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历，环境、化学、生物等相关专业;

　　2. 5年以上环境检测领域工作经验，其中至少有两年以上的实验室管理工作经验;

　　3.熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态;

　　4.熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度计，红外测油仪等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力;

　　5.能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;

　　6.具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验

环境主管岗位职责8

　　岗位职责

　　(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。

　　(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

　　(3)安排绿化工的.工作,定期检查,督促养护。

　　(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。

　　(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。

　　(6)做好绿化工的考勤工作。

　　(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。

环境主管岗位职责9

　　职责：

　　1、制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的`大型清洁工作；

　　2、严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督；

　　3、做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评；

　　4、做好园区内的灭“四害”工作；

　　5、完成上级交办的其它任务。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、具有同行业3年以上工作经验；

　　3、具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管岗位职责10

　　岗位职责

　　1制定环境管理制度并实施

　　1.1.协助制定各项环境管理制度，报上级审批

　　1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度的执行结果，提出修订建议，以便及时完善

　　1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责

　　2保洁管理

　　2.1.组织编制年度保洁工作计划，并将计划分解、分配给各班组

　　2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态

　　2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督

　　2.4.制定特殊材质物品的保养方案，并督导实施，避免因不合理的保洁方式对物品造成损害

　　2.5.按规定组织辖区内的消杀工作，保障小区的环境

　　2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管，并合理控制成本

　　3绿化管理

　　3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制，并将计划分解、分配给各班组

　　3.2.制定绿化技术管理措施，进行科学的养植

　　3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督

　　3.4.维护小区内绿化区域，制止违章、违法占用绿化用地的行为

　　3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管，并合理控制成本

　　4质量改进

　　4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度，并记录业主的建议

　　4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案，并安排员工实施

　　5第三方管理

　　5.1.按照相关规定寻找合适的.保洁分包单位，提出建议协助确定分包单位，并组织签订服务合同

　　5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

　　5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量

　　5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

　　5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通，并监督其整改的实施情况

　　5.6.对分包单位进行评价，并确认费用的支付或扣款

　　6部门员工培训

　　6.1.制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作

　　6.2.制定本部门在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次

　　6.3.不断了解新的知识、技能，适时更新员工培训教材、教案，根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材

　　7部门员工管理及重大突发事件处理

　　7.1.不定期检查员工仪表、仪容，工作服务规范的执行情况，发现问题及时处理

　　7.2.监督、检查下属员工的工作情况，对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效

　　7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件，并跟踪处理结果

　　7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件

　　8完成上级交办的其它工作

环境主管岗位职责11

　　职责：

　　1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；

　　2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改；

　　3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，专业不限；

　　2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识；

　　3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验；

　　4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的`监督管理；

　　5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。

　　2、负责组织检查、监督、考核各部门的`各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。

　　3、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理。

　　4、负责公司全体员工进行安全培训。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,具有2年生产安全管理经验;

　　2、取得安全员资格证或安全工程师资格证优先考虑,掌握安全技术专业知识。

环境主管岗位职责13

　　职责；

　　1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作；

　　2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核；

　　3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查；

　　4、制定园区内的保洁方面的'延伸服务计划并负责组织实施落实；

　　5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作；

　　6、。负责做好突击性工作的应急安排；

　　7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率；

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，28—45岁，男女不限，3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

　　2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力；

　　3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力；

　　4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位职责14

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的`使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位职责15

　　1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；

　　2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍；

　　3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评；

　　4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结；

　　5、负责组织实施消杀工作；

　　6、负责所属员工培训及业务指导；

　　7、协调处理保洁服务方面投诉；

　　8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗；

　　9、完成领导交办的其他工作。

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主管岗位职责11-26