环境主管岗位职责通用【15篇】
在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的环境主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

环境主管岗位职责1
职责:
1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;
2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定,对部门环境类各外包服务实施监管,接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;
3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求:
1、大专及以上,专业不限;
2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;
3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;
4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的.监督管理;
5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的沟通能力,良好的人际交往能力。
环境主管岗位职责2
1、组织下属人员学习公司规章制度,贯彻执行各项规章制度,监督检查下属人员执行规章制度的情况;
2、制定年度、季度、月度工作计划,组织贯彻执行工作计划,监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况;
3、制定现场卫生检查方案,定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核;
4、负责本部门的日常行政事务的.组织、协调、沟通与管理,编制保洁统计报表,监督审核各种统计资料;
5、根据商场业态经营的需要,作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理,积极与驻场保洁公司进行工作协调,做好人员和物资的调配工作;
6、与其他部门主管协调部门间的工作关系,为部门工作创造良好工作氛围;
7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核;
8、收集行业先进的技术设备与服务保洁方法,与驻场保洁公司进行协调配合,贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法,保持项目的高品质环境。
环境主管岗位职责3
职责描述:
1、负责案场及园区保洁现场管理、巡视、督查;
2、负责与保洁外包方沟通,对保洁外包人员进行培训、管理、检查和考核;
3、案场及园区垃圾清运的日常管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,35周岁以下;
2、3年以上环境或保洁相关经验,有百货、购物中心、写字楼、酒店工作经历者优先;
3、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳;
4、较强的执行力,擅长现场管理。
环境主管岗位职责4
工作职责:
1、环境实验室人员、设备管理;
2、环境项目样品分析的指导与培训;
3、对环境分析实验室进行有效管理,做好数据审核。
任职资格:
1、本科及以上学历,化学、环境相关专业毕业;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉实验室相关操作规程,能够对分析实验室进行有效管理;
4、熟练环境分析(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等),熟练操作采样仪器和分析仪器;
5、熟悉实验室环境分析标准和方法,会使用常规分析仪器;
6、有技术支持与客户维护经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年
环境主管岗位职责5
1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等),落实各项环境卫生费用的结算工作
2根据每份外判合同的不同要求,安排外判商工作,并做好监管
3做好外判商的监控评估工作
4跟进外判合同的请示/招投标工作
5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况,如有缺岗要求外判商及时补位
6落实部门各项清洁工作,巡查、监管外判清洁的日常工作,定期向客服经理汇报,协助客服经理做好清洁管理工作
7负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8负责安排、落实清洁器械的保养工作,做好新购或维修保养后各类清洁器材的`检验或验收工作
9做好上传下达工作,做好应付各类突发事件的应急处理工作
10完成上级临时交办的各项工作任务
环境主管岗位职责6
岗位职责:
1.环境业务类技术支持,负责处理环境检测工作中遇到的技术问题,及时回复客户的技术咨询;
2.负责环境监测技术培训和考核,制定培训计划,负责检测任务的分配,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作,以及数据的审核;
3.制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划,并监督实施,对结果有效性进行评价,负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证;
4.组织进行相关项目的.评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的作业指导书,对公司出具的检测报告质量负责;
5.根据市场动态,及时策划组织和实施环境cma扩项评审,满足业务市场需求。
任职要求:
1.本科以上学历,环境、化学、生物等相关专业;
2. 5年以上环境检测领域工作经验,其中至少有两年以上的实验室管理工作经验;
3.熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范,熟悉环境监测行业动态;
4.熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如icp-ms,aas,afs,gc-ms,gc,分光光度计,红外测油仪等仪器设备的操作与维护,具备指导检测技术团队的能力;
5.能制定和完善实验室规章制度,能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;
6.具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验
环境主管岗位职责7
职责:
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划,并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况,并做好日常保洁费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查,发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的'投诉。
任职要求:
1、25—45岁,大专毕业2年及以上,1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作OFFICE等办公软件,掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强,善于沟通,具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管岗位职责8
职责:
1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;
2、制定物业环境管理计划并协调实施,对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;
3、组织协调开展环境管理工作,为客户创造干净、舒适的工作环境,提高客户对环境服务满意度,提升项目品牌知名度;
4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;
5、协助其他部门工作,完成上级交办的.其他任务。
岗位要求:
1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验,且在管理岗位上工作三年及以上;
2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
3、有责任心,有较强的沟通协调及应变能力,并要有较强的执行力和规划能力,富有团队合作及敬业精神。
环境主管岗位职责9
岗位职责
1、负责严格贯彻执行国家制定的`《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。
2、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。
3、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理。
4、负责公司全体员工进行安全培训。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有2年生产安全管理经验;
2、取得安全员资格证或安全工程师资格证优先考虑,掌握安全技术专业知识。
环境主管岗位职责10
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
环境安全主管岗位
环境主管岗位职责11
岗位职责
1制定环境管理制度并实施
1.1.协助制定各项环境管理制度,报上级审批
1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度,并调查制度的执行结果,提出修订建议,以便及时完善
1.3.制定全年人员编制计划,并根据项目阶段特点,定期核定部门岗位安排和人员编制,有必要时完善相关文件和岗位职责
2保洁管理
2.1.组织编制年度保洁工作计划,并将计划分解、分配给各班组
2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案,以使现场环境能保持清洁的状态
2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督
2.4.制定特殊材质物品的保养方案,并督导实施,避免因不合理的保洁方式对物品造成损害
2.5.按规定组织辖区内的消杀工作,保障小区的环境
2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管,并合理控制成本
3绿化管理
3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制,并将计划分解、分配给各班组
3.2.制定绿化技术管理措施,进行科学的养植
3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施,并对绿化养护的效果进行监督
3.4.维护小区内绿化区域,制止违章、违法占用绿化用地的行为
3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管,并合理控制成本
4质量改进
4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度,并记录业主的建议
4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案,并安排员工实施
5第三方管理
5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位,提出建议协助确定分包单位,并组织签订服务合同
5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量
5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通,并监督其整改的实施情况
5.6.对分包单位进行评价,并确认费用的支付或扣款
6部门员工培训
6.1.制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作
6.2.制定本部门在岗员工培训计划,开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训,帮助员工提高工作技能,同时建立、完善部门骨干员工梯次
6.3.不断了解新的'知识、技能,适时更新员工培训教材、教案,根据培训效果和员工实际运用情况,调整培训方式、教材
7部门员工管理及重大突发事件处理
7.1.不定期检查员工仪表、仪容,工作服务规范的执行情况,发现问题及时处理
7.2.监督、检查下属员工的工作情况,对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通,提升工作绩效
7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件,并跟踪处理结果
7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件
8完成上级交办的其它工作
环境主管岗位职责12
职责:
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督,并根据合同规定登记问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改,提高现场服务质量。
3、关注保洁绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求
4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
任职资格:
1、大专以上学历,园林、环境绿化专业优先考虑;
2、熟悉物业管理相关法律、法规,熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;
3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;
环境主管岗位职责岗位职责
1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作; 2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作; 3.负责定期巡视,保持医院园区内的'卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;
4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;
5.及时完成部门经理安排的其他任务。
环境主管岗位职责13
职责:
1、负责公司级环境、绿化的巡视区域,发现问题及时通知项目进行整改;
2、负责各项目环境负责人的培训和考核,不断提高负责人整体水平;
3、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;
4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法,创新提高业务品质;
5、负责公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;
6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;
7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;
8、组织检查、跟踪验证突发事件的'整改及预防措施的处理效果;
9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;
任职要求:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;
2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;
3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;
4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力,良好的服务意识及责任心。
环境主管岗位职责14
负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,了解各种消杀药品和绿植养护技术,并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;
协调各部门工作,积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;
负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;
负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时督办;
负责提高改善环境各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;
协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;
负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的`工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;
完成部门经理交办的其他工作任务。
环境主管岗位职责15
岗位职责
1、 垃圾清运的规范和费用的催缴。"
2、 与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁方面新的.政策、规定。"
描述、其余工作
1、 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"
2、 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
3、协助其他部门有关环境整改的工作。"
4、 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"
5、 及时向上级汇报工作中所出现的问题,并按指示进行处理。"
6、 完成领导交办的其他工作。"
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